دوبال تدشن مبادرة تدريبية لفريق الإدارة العليا

قامت شركة ألمنيوم دبي المحدودة ''دوبال'' بالبدء في تنفيذ مبادرة تدريبية شخصية لكل كبار مديريها، في إطار سعيها من حين لآخر لتطوير ودعم فريق الإدارة العليا بها للتعامل مع تحديات المستقبل· وتم تصميم المبادرة التي تحمل عنوان ''القيادة العليا المتميزة'' لتلبي متطلبات المستقبل لقادة ''دوبال''· وتم تطوير المبادرة بناء على طلب مجلس إدارة ''دوبال''، تحت القيادة الواعية والتوجيهات الرشيدة لسمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم، نائب حاكم دبي، وزير المالية والصناعة، ورئيس مجلس إدارة ''دوبال''· وخلال كلمته أثناء الافتتاح الرسمي للبرنامج، قال عبدالله جاسم بن كلبان، الرئيس التنفيذي لـ''دوبال'': ''أمام ''دوبال'' مستقبل باهر سواء بالنسبة لعمليات مصهرها القائم في جبل علي أو من خلال مشروعاتها المشتركة الجديدة مع شركة ''مبادلة للتنمية'' في أبوظبي أو المشروعات الأخرى بهذا المجال، ولهذا فإن من الضروري أن نطور أداء كبار المديرين الماهرين ذوي الخبرة ليساعدونا في المضي بالشركة للأمام إلى المستوى التالي من خلال دعم وقيادة فرقهم الخاصة بشكل مناسب، ومن المقرر أن تلبي مبادرة القيادة العليا المتميزة هذا الغرض''· يشار إلى أن كلية ''أشريدج'' للأعمال عملت مع ''دوبال'' على تطوير محتوى الدورة وتسهيل التدريب· وعلقت دكتورة جان ستايلس، مديرة العملاء بكلية ''أشريدج'': ''تم تصميم برامج ''دوبال/أشريدج للقيادة العليا المتميزة'' بالشراكة مع فريق إدارة ''دوبال'' لتطوير الفريق الإداري، وتزويد المديرين بالقدرات اللازمة لقيادة المؤسسة ودفعها قدما إلى المستقبل· كما يسرنا ويسعدنا أن يتم اختيارنا كجزء من هذه المبادرة الكبرى''·