مذكرة تفاهم لتنمية الكوادر البشرية ودعم الأبحاث المشتركة

أبوظبي (الاتحاد) - وقعت هيئة الأوراق المالية والسلع مذكرة تفاهم أمس في أبوظبي مع جامعة زايد، وذلك لتطوير آفاق العمل المشترك بينهما والاستفادة من الخبرات والقدرات المتاحة في ضوء المجالات المتصلة بتخصصات الجانبين بهدف تنمية الكوادر البشرية ودعم الأبحاث المشتركة. وقع المذكرة عبدالله سالم الطريفي الرئيس التنفيذي للهيئة، والدكتور سليمان الجاسم مدير جامعة زايد. وتنص المذكرة على قيام الطرفين بالتعاون في مجال الاستشارات المهنية والدعم والتطوير المؤسسي بشكل عام والتنمية البشرية والإدارية والاجتماعية بشكل خاص، والتعاون المشترك في تنظيم المؤتمرات وورش العمل والندوات المتخصصة والبرامج التدريبية التي تناقش وتستعرض أحدث التطورات وأفضل الممارسات في المجالات ذات الاهتمام المشترك، كما تنص كذلك على توفير التسهيلات المتعلقة بإجراء برامج ومشاريع مشتركة تدعم توجهات وأهداف الطرفين. وأكد عبدالله الطريفي حرص الهيئة على دعم وتعزيز علاقات الشراكة الاستراتيجية القائمة بين الهيئة وجامعة زايد، باعتبارها إحدى المؤسسات الأكاديمية والتدريبية الرائدة بالدولة، وذلك ضمن إطار فعال ووفق نظام مؤسسي. وقال إن المذكرة تعمل على تطوير العلاقات بين الجانبين لخدمة شرائح المجتمع كافة -وذلك وفق توجيهات مجلس إدارة الهيئة برئاسة معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري وزير الاقتصاد، وتسهم في دعم وتطوير الموارد البشرية للهيئة عبر تقديم البرامج التدريبية والاستشارات المهنية، كما تتيح مجالاً أوسع لتدريب طلبة الجامعة الذين يرغبون في العمل والانتساب لقطاع الأوراق المالية مستقبلاً، وتهيئ للباحثين فرصة الاستفادة من المصادر المعرفية المتاحة بالهيئة. ولفت الطريفي إلى أن الهيئة لديها خطط تشغيلية واستراتيجية للتدريب والتأهيل، وذلك في إطار اهتمامها برأس المال البشري، والسعي نحو رفع مستوى الكفاءة والأداء، وتطوير كـادر وظيفـي متمرس قادر على تأدية المهام الموكلة له بكفاءة واقتدار، وصولاً إلى تحقيق رؤية الهيئة ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية المنشودة. من جانبه، قال الدكتور سليمان الجاسم إن الاتفاقية تتضمن قيام معهد خدمة المجتمع التابع للجامعة بتقديم الاستشارات المهنية و طرح برامج علمية وعملية لتطوير الموارد البشرية والإدارية بما ينعكس إيجابا علي الدعم والتطوير المؤسسي لدي الهيئة، مشيرا إلى أن الاتفاقية تأتي في إطار استراتيجية الجامعة وفلسفة عملها الهادفة إلي توفير أحدث البرامج التقنية والتعليمية من خلال مراكزها العلمية المتخصصة، والتي تواكب المستجدات وتتوافق مع حاجات قطاعات الأعمال على اختلاف مجالاتها. وأكد الجاسم حرص الجامعة، من خلال خبرائها وأساتذتها، على تحقيق التميز والجودة مؤكداً على أهمية الشراكة المجتمعية والتي تمثل عنصراً رئيسياً في رسالة الجامعة، بدعم ومتابعة معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي رئيس جامعة زايد الذي يوجه بضرورة طرح أعلى المستويات والمعايير في المناهج والبرامج كافة وتقديم الخدمات العلمية للمؤسسات والهيئات تجسيدا لدور الجامعة في خدمة المجتمع. وأشاد مدير الجامعة بجهود هيئة الأوراق المالية الرامية إلى تطوير إداراتها ورفع مستوى الأداء المهني لكوادرها البشرية بهدف تحقيق التميز في الممارسات الإدارية والمالية والقيادية وتعزيز الوعي حول أنشطتها ودورها الحيوي لدي فئات المجتمع، مثمناً الرؤية المشتركة التي تضمنتها مذكرة التفاهم والتي ستقوم الجامعة من خلالها بالعمل لتقديم الدارسات والبحوث التطبيقية والمساهمة في تنظيم المؤتمرات وورش العمل في المجالات ذات الاهتمام المشترك، بالإضافة إلى دعم برامج التدريب والتوظيف لطلبة الجامعة لدي الهيئة. وبمقتضى المذكرة، تتخذ جامعة زايد عدداً من المبادرات التي من شأنها العمل على تعزيز جهود الهيئة نحو التميز في الممارسات الإدارية والمالية والقيادية، وتوسيع دائرة تأثيرها في المجتمع، إضافة إلى إتاحة فرصة الاستفادة من منشآت الجامعة لعقد برامج وفعاليات الهيئة، والمشاركة في الأنشطة والفعاليات والمؤتمرات التي تقيمها الجامعة، وتسهيل الاستفادة من مكتبة الجامعة وفقاً للأنظمة السائدة. من جانبها، تقوم الهيئة بإلحاق طلبة جامعة زايد ببرامجها للتدريب الصيفي والعملي، وتسهيل إجراءات البحث العلمي والدراسات الميدانية التي يعدها أعضاء هيئة التدريس وطلبة الجامعة في المجالات ذات العلاقة بعمل الهيئة، وتتيح الفرصة للخريجين - الذين ترشحهم الجامعة - للانضمام إلى برنامج “التمكين الحقيقي للكفاءات البشرية المواطنة” SHARE أو الالتحاق بالعمل في الهيئة، وذلك بعد اجتيازهم جميع مراحل الاختبارات بنجاح ووفق قانون الهيئة وأنظمتها.