11 ديسمبر 2007 23:08
طالب وزير الداخلية الالماني فولفجانج شويبله بإصدار تشريعات جديدة من شأنها مراقبة الاجور والمكافآت العالية التي يحصل عليها مديرو الشركات في حال عدم إعلان الشركات طواعية عن قيمة الراتب والمكافآت التي يتحصل عليها المدير· وقال الوزير في حديث لصحيفة ''فيلت آم زونتاج'' إن إدراج لوائح قانونية في هذا الشأن سيوفر الشفافية في الشركات المسجلة في البورصة·
ورفض الوزير استحداث لوائح تساهم في الحد من زيادة أجور المديرين ولكنه ناشد الشركات عدم المبالغة في زيادة أجور المديرين والرؤساء· في الوقت نفسه طالب الاسقف فولفجانج هوبر رئيس مجلس الكنائس الانجيلية بوضع حد أقصى لمكافآت المديرين وقال إن راتب مدير واحد قد يكفي في بعض الاحيان لتوفير مئة فرصة عمل· من ناحية أخرى أكد فلاديمير شبيدلا مفوض الشؤون الاجتماعية بالاتحاد الاوروبي على ضرورة وضع حد أدنى وحد أقصى لرواتب المديرين· وفي المقابل رفض أنطون بورنر رئيس الرابطة الالمانية لتجارة الجملة والتجارة الخارجية أي تحديد للحد الاقصى لرواتب المديرين وقال إن هذا الامر يخص ''الملاك'' وحدهم وحذر في الوقت نفسه أيضاً من وضع حد أدنى للأجور عن طريق الدولة·
المصدر: فرانكفورت
عدد اليوم
