أعلن معهد خدمة المجتمع بجامعة زايد عن طرحه لعدد من البرامج والدورات التدريبية المكثفة في مجال التعليم المستمر وبرامج تعليم الكبار، والتي تتناول مجالات الإدارة التنفيذية والأعمال وتعلم اللغات وعدد من برامج الكمبيوتر، وبرامج الفنون والعلوم الإنسانية.
وتهدف هذه البرامج إلى تنمية معارف المتدربين، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإتمام أعمالهم بكفاءة وفاعلية، ويتيح المعهد التسجيل في هذه البرامج للطالبات والطلاب الجامعيين، والمدراء التنفيذيين والمتخصصين في مجالات الإدارة، وغيرهم ممن يرغبون في تطوير مهاراتهم المهنية، وإثراء مختلف أوجه حياتهم اليومية، ويتم طرح هذه البرامج في مقر الجامعة بأبوظبي وفي مقر معهد الابتكار التكنولوجي التابع للجامعة في قرية المعرفة بدبي.
وأعلن الدكتور سليمان الجاسم مدير جامعة زايد أن طرح مركز التعليم المستمر التابع لمعهد خدمة المجتمع بالجامعة لهذه البرامج والدورات التدريبية والتي وصل عددها إلى 47 مساقاً متنوعاً يأتي ترجمة لاستراتيجية الجامعة للاستجابة لاحتياجات التنمية الوطنية والإسهام في نقل التقنيات والمعارف للمجتمع وتوظيف طاقات وخبرات الهيئة التدريسية بالجامعة للارتقاء بالمستوى المعرفي والثقافي للأفراد، وحرصها على تقديم البرامج التدريبية والأبحاث العلمية التي تصممها وتنفذها وفقاً لاحتياجات ومتطلبات عدد من المؤسسات المجتمعية وقطاعات الأعمال على اختلاف مجالاتها، بالإضافة إلى تقديم خدمات الاستشارات للأفراد والمؤسسات.
وأوضح الدكتور الجاسم أن برامج التعليم المستمر وتعليم الكبار تتيح فرصة متميزة للأفراد الذين تحول الظروف الاجتماعية أو الاقتصادية أو الجغرافية من فرص انضمامهم لأي من مؤسسات التعليم العالي بالدولة، مشيراً إلى أن هذه البرامج تهدف إلى تمكينهم من الاستفادة من خبرات الجامعة بما يتناسب مع أوضاعهم الشخصية وفي هذا الصدد يتم طرحها في الفترة المسائية وتتراوح مدة الدراسة فيها من فصل دراسي كامل إلى بضعة أسابيع.
ومن جانبه أشار الدكتور كريستوفر شوف المدير التنفيذي لمعهد خدمة المجتمع بالجامعة أن برامج التعليم المستمر وبرامج تعليم الكبار التي يطرحها المعهد تشمل الإدارة التنفيذية وعناصر المحاسبة الإدارية، إدارة الموارد البشرية، إدارة الابتكار، مبادئ التسويق لغير المتخصصين في مجال التسويق، إدارة الصراعات، بالإضافة إلى مساقات الأعمال وتشمل آليات تحسين مهارات الاتصال، روح المبادرة، إدارة المعرفة في دول مجلس التعاون الخليجي بشكل عام وفي دولة الإمارات بشكل خاص، مهارات التخطيط والتنظيم، تقنيات الاستثمار الشخصي، المسؤولية المجتمعية للشركات، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات، فضلاً عن برامج تعليم اللغات العربية والإنجليزية والفرنسية والإسبانية والصينية بمستوياتها المختلفة، وبرامج تقنية المعلومات ومنها رخصة القيادة الدولية للحاسب الآلي، وبرامج التصميم المختلفة، ومساقات حول الأمن الإلكتروني وغيرها.
ولفت الدكتور كريستوفر شوف إلى أن معهد خدمة المجتمع بالجامعة قد أطلق حملة داخل حرمي الجامعة بأبوظبي ودبي لتشجيع أعضاء الهيئتين الإدارية والتدريسية وطلاب وطالبات الجامعة ليطرحوا أفكاراً جديدة لمساقات وبرامج التعليم المستمر وتعليم الكبار التي يمكن أن يطرحها المعهد، وتتناول الفنون والموسيقى والتصوير الفوتوغرافي وعلوم الأعمال والإدارة وتقنية المعلومات.
عروض حول مساقات التدريب العملي
دبي ( الاتحاد)- نظمت طالبات قسم العلوم الطبيعية والصحة العامة بكلية الآداب والعلوم بجامعة زايد عروضاً علمية حول مساقات التدريب العملي في المؤسسات والهيئات وقطاعات الأعمال، وذلك بمقر الجامعة في دبي بحضور عدد من أعضاء الهيئة التدريسية ومسؤولين من الهيئات المشاركة في التدريب وطالبات الجامعة.
وتضمنت العروض البرامج التي طرحتها بلدية دبي ومستشفي كلباء وهي الجهات التي التحقت بها الطالبات وشملت ورش عمل ومحاضرات وزيارات ميدانية للوحدات والمراكز التي تشرف عليها تلك الجهات .
وقال الدكتور سليمان الجاسم مدير جامعة زايد إن التدريب العملي يعتبر عنصراً رئيساً في المساقات الدراسية والبرامج الأكاديمية التي تطرحها الجامعة وأحد متطلبات التخرج لطلابها حيث يتم التنسيق مع الهيئات والمؤسسات وقطاعات الأعمال الكبرى في مختلف إمارات الدولة لتنظيم برامج عملية للطلاب في مراحل ما قبل التخرج وفقاً للتخصصات الدراسية وتصل مدة التدريب إلى حوالي عشرة أسابيع يتم خلالها التحاق الطلاب بدوام كامل في المؤسسة لممارسة العمل الفعلي تحت إشراف المديرين المسؤولين وأساتذة الجامعة، موضحاً أنه ينبغي على الطلاب خلال مدة التدريب أن يقدموا أفكاراً قابلة للتطبيق وتساهم في تطوير العمل ورفع مستوى الأداء .
وذكرت الطالبات المتدربات، أنهن حققن استفادة كبيرة من البرنامج التدريبي من خلال الخبرات الجديدة والممارسة العملية حيث انعكس ذلك على تطوير وتغيير بعض الأفكار والمفاهيم.
عدد اليوم
