لجنة الإدارة العليا في «الهوية» تقر منهجية العمل في مشروع التميز المؤسسي

أبوظبي (الاتحاد) - أقرت لجنة الإدارة العليا في هيئة الإمارات للهوية خلال اجتماعها الدوري الرابع والثلاثين، منهجية العمل في مشروع التميز المؤسسي المقدم من إدارة التخطيط والجودة في الهيئة، والذي يشتمل على معايير نموذج التميز، وآلية مشاركة الهيئة في جائزة الشيخ خليفة للتميز الحكومي في دورتها المقبلة، والتعرف إلى فئات الجائزة التي ستشارك بها الهيئة، وأوسمة رئيس مجلس الوزراء والجوائز الأخرى التي سيتمّ ترشيح موظفي الهيئة للمشاركة فيها. وشددت اللجنة خلال اجتماعها برئاسة الدكتور المهندس علي محمد الخوري مدير عام هيئة الإمارات للهوية، على ضرورة المبادرة واتخاذ كل الخطوات التي من شأنها التسهيل على المتعاملين والمراجعين، سواء من خلال حلّ المشكلات التي تواجههم بأقصى سرعة ممكنة، أو بتوفير كافة الإمكانات التي تؤدي إلى تيسير عملية تسجيلهم في بطاقة الهوية والسجل السكاني، مؤكدة أن العميل الذي وضعته استراتيجية الهيئة على رأس أولوياتها، هو محور العمل في الهيئة. واطلعت اللجنة خلال الاجتماع الذي عُقد أمس في المقر الرئيسي للهيئة، بحضور المديرين التنفيذيين وعدد من المديرين، على سير العمل في عدد من المشاريع الإنشائية التي تنفذها الهيئة في مختلف أنحاء الدولة، بما في ذلك مركز “الوحدة مول” و”مركز الشارقة”، إضافة إلى مراكز التسجيل الدائمة التي تندرج تحت مشروع إعادة التصاميم الداخلية. وقدمت الشركة الاستشارية للهيئة عرضاً حول أبرز المستجدات في تنفيذ عدد من المبادرات والمشاريع التي تنفذها مختلف إدارات الهيئة في إطار تنفيذ استراتيجيّة الهيئة الجديدة 2010ـ2013. كما ناقشت لجنة الإدارة العليا عدداً من الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال، واتخذت بشأنها القرارات المناسبة.