11 مايو 2009 01:33
يعتبر التطوع لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة من أرقى أنواع العمل الاجتماعي، لأنه يساعد على الإبداع والابتكار في العمل، والمساهمة في التخفيف من حدة المشكلات الاجتماعية، وتعريف أفراد المجتمع بالظروف الواقعية لمجتمعهم، ويساعد على خفض النفقات وتقليل الأيدي العاملة. وللتطوع بُعد خاص بالمؤسسة نفسها، لأنه يساعد على سد النقص في الاختصاصيين وربط المؤسسة بالمجتمع بشكل عام. وبالنسبة للمتطوع، فإنه يكتسب- بتطوعه- خبرات في مجال تطوعه، كما أنه يستثمر وقته بطريقة مثمرة وفعالة في خدمة مجتمعه وأفراده، إضافة إلى اكتساب أجر العون والمساعدة والإحسان. ويجب أن يتحلى المتطوع الذي يعمل في مجال ذوي الاحتياجات الخاصة بالصبر، والسرية التامة في العمل، واحترام ذوي الاحتياجات الخاصة بالدرجة الأولى، والتقيد بالمواعيد، وأن يكون بشوشاً مع الأطفال، وأن يتدرج في التعليم معهم، وألا يشعرالطفل بالإحباط، وأن يكون حسن السيرة والسلوك. ونظراً لقلة المتطوعين في هذا المجال، فإننا نقترح- لمواجهة هذه المشكلة- التوعية بقيمة العمل التطوعي، وتكريم المتطوعين معنوياً، ومنحهم جوائز مالية رمزية لتغطي على الأقل نفقاتهم الأساسية مثل المواصلات، وتخفيف القيود عن العمل التطوعي، وغرس قيم التطوع في عملية التنشئة الاجتماعية. ويسهم العمل التطوعي في نهوض المجتمع اقتصادياً، والأهم من ذلك أنه يسهم في تعزيز بنيانه الاجتماعي الداخلي ويزيد من تماسك أبنائه وانتمائهم له، للتغلب على الصعاب التي يواجهها في طريقه نحو مستقبل أفضل.
فاطمة آل علي
عدد اليوم
