«العمل» تطلق قريباً خدمة تلقي بلاغات الهروب إلكترونياً

تبدأ وزارة العمل قريبا بتلقي بلاغات هروب العمال في القطاع الخاص عبر موقعها الالكتروني، وفق إجراءات محددة لتقديم البلاغ بما يضمن ألا يكون صوريا أو كيدياً. ويطبق بلاغ الهروب على العامل المنقطع عن العمل لأكثر من سبعة أيام متتالية إذا تعهد صاحب العمل انه لا يعلم مكان العامل المبلغ عنه ولا سبب مشروعا لانقطاعه عن العمل فيما يتم حرمان العامل من العمل في الدولة بشكل كامل في حال انتهت علاقة عمله بالهروب وتم في شأنه عمل تعميم هروب نهائي. وذكر مصدر في وزارة العمل «أن إدارة تقنية المعلومات بالوزارة شارفت على الانتهاء من الترتيبات اللازمة التي تكفل نجاح خدمة تقديم بلاغات الهروب ضد العمال الكترونيا عبر موقع الوزارة الالكترونيwww.mol.gov.ae. ويعتبر بلاغ الهروب صوريا إذا ثبت ان المنشأة أساءت استغلال إجراءات بلاغ الهروب للتنصل من الرسوم المستحقة أو من التزاماتها بموجب قواعد وإجراءات مزاولة الأجانب للعمل في الدولة فيما يعتبر كيديا إذا ثبت تنصل المنشأة من التزاماتها نحو العامل وتلزم المنشأة في كلتا الحالتين بدفع مبلغ عشرة الاف درهم». وتتلقى الوزارة بلاغات الهروب حاليا بشكل يدوي بحيث تفرض على المنشآت التي ترغب بالتقدم بالبلاغ تعبئة نموذج مخصص لهذه الغاية يتم توقيعه من الشخص المخول الى جانب دمغ ختم الشركة على اقرار مذيل بالنموذج يؤكد صحة المعلومات المقدمة. واعتبر المصدر «أن الخدمة الجديدة المنتظر تشغيلها تأتي ضمن استراتيجية الوزارة في جانب التميز في الخدمات التي تقدمها الى عملائها من أصحاب الأعمال بحيث تضاف الى حزمة الخدمات الالكترونية المقدمة لهم عبر خدمة «نتواصل» وغيرها من الخدمات ذات الطابع الالكتروني بالشكل الذي يسهل عليهم من حيث تقديم المعاملات وحتى إنجازها». ويعتبر قطاع التشييد والبناء من أكثر القطاعات الخاصة من حيث بلاغات الهروب المسجلة لدى الوزارة في وقت بلغ فيه عدد بلاغات الهروب المقدمة الى الوزارة خلال العام الماضي 34 ألف بلاغ وهو ما يشكل انخفاضا ملموسا عن العام قبل الماضي الذي شهد نحو 56 ألف بلاغ. وكان أحمد سيف بالحصا رئيس جمعية المقاولين حدد أربعة عوامل تقف وراء هروب العمال تتمثل في طمع بعضهم بالحصول على دخل مالي إضافي وجهل غالبيتهم بالقوانين والعقوبات النافذة ذات الصلة بالهروب الى جانب هرب بعض العمال لعدم اجتيازهم الفحص الطبي ومعرفتهم المسبقة بذلك كونهم حاملين لأمراض معدية فضلا عن وجود حالات هروب نتيجة انتهاء عقود العمل مما يدفع بالعامل المعني الى البحث عن فرصة عمل أخرى قبل ترحيله الى خارج الدولة. وعلى صعيد الخدمات المقدمة الى أصحاب الاعمال عبر خدمة «نتواصل» الإلكترونية، فقد اظهر الموقع الالكتروني للوزارة ان أكثر من ألف و740 صاحب عمل استفادوا من الخدمة منذ إطلاقها أواخر شهر أكتوبر من العام الماضي وحتى يوم أمس. وتشمل الخدمات التي توفرها «نتواصل» لأصحاب العمل توفير بيانات المنشآت والمندوبين والملاك وبطاقات العمل والغرامات والبلاغات إضافة الى توفير قائمة بطاقات العمل المنتهية وبطاقات المندوبين المواطنين والخليجيين وتقرير يوضح المعاملات غير المستكملة وحالة التأشيرات الالكترونية. كما تشمل خدمة الاستعلام عن المعاملات وفئة المنشأة وايصالات تصاريح العمل وتقارير الضمان البنكي والرسوم غير المدفوعة وتحديد مواعيد للتفتيش وغيرها من الخدمات.