أبوظبي (الاتحاد)
أعلن جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية عن إطلاق 18 مبادرة داخلية تعنى بتحقيق السعادة والرضا الوظيفي لدى موظفيه، استجابة لتوجيهات القيادة الحكيمة بتطوير بيئة عمل محفزة على الإنتاج والابتكار في الجهات الحكومية، وتحقيق كل سبل السعادة والرخاء للمجتمع، من خلال تقديم أرقى الخدمات وبوسائل حديثة ومبتكرة تعزز مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها الدولة في ظل القيادة الحكيمة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله.
وقال ثامر القاسمي المتحدث الرسمي باسم الجهاز، يأتي إطلاقنا لهذه المبادرات المهمة انسجاماً مع توجيهات القيادة الحكيمة الرامية لتمكين أدوات وسبل السعادة والرفاهية والرخاء في المجتمع الإماراتي، والتزاماً من الجهاز بأداء بالواجب المنوط به في أن يكون جزءاً فاعلاً ومتميزاً في خدمة كل شرائح المجتمع.
وأوضح القاسمي أن المبادرات اشتملت على برنامج عون الذي يتيح لموظفي الجهاز المشاركة في مختلف الأنشطة والحملات والفعاليات المجتمعية والوطنية والإنسانية والبيئية التي ينظمها الجهاز، وإطلاق نظام (ADFCA 2020) لتكوين بيئة عمل تنافسية مبدعة، وتعميق روح المبادرة.
وأضاف القاسمي، أن الجهاز والتزاماً باستراتيجية حكومة أبوظبي وبهدف خلق روح التنافس الإيجابي والارتقاء بالواقع الوظيفي وتقديراً لجهود الموظفين المتميزين أطلق جائزة الناموس للتميز الإداري والوظيفي بجميع فئاتها، بالإضافة إلى إطلاق مبادرة «مشاركات اجتماعية» لمشاركة الموظفين في مختلف مناسباتهم الاجتماعية وتقديم الدعم المعنوي لهم.
عدد اليوم
