13 ابريل 2008 22:34
عندما يرخي الليل سدوله، وتخلد النفوس إلى الراحة، ويجتمع أفراد الأسرة للسمر والراحة بعد عناء يوم كامل، تتجه النساء إلى دوام الليل، مخلفات وراءهن الأزواج والأبناء والمسؤوليات·
تعتبر الوظيفة حلم كل شاب وفتاة، فمن خلالها تتحقق الأحلام والطموحات والأهداف، إلا أن هناك بعض العوائق التي تعكر هذه الأحلام خاصة لدى الموظفات الإناث·
فالمرأة لا تنعم بالراحة عندما يتطلب طبيعة عملها المكوث خارج المنزل حتى ساعات الليل المتأخرة كالطبيبة والممرضة والشرطية في المطارات، والإعلامية، والعاملات في الفنادق، وغيرها من الوظائف، وبذلك تشكل طبيعة العمل حاجزا يحول دون تحقيق المرأة حلم الوظيفة·
بعض من أرباب العمل في بعض المؤسسات يتفهمون ظروف المرأة والنظرة السائدة في المجتمع تجاه المرأة التي تعمل في الدوام الليلي، فتستثنى من جدول العمل الليلي ويتم سد غيابها هذا من خلال الاعتماد على الرجل· ولكن هناك بعض المهن ترفض بشدة غياب الموظفة، ليقف بالتالي الدوام الليلي عائقا أمام النساء، وهنا تبدأ المشاكل بالظهور أمام الموظفة مع أسرتها وزوجها بالذات·
والسؤال الذي يطرح نفسه هنا: كيف تنعكس ظروف العمل على العلاقات الزوجية؟ وما هي الآثار السلبية للعمل الليلي على المرأة واستقرار الأسرة؟ وهل يقبل الرجل دوام المرأة ليلا؟
جيهان علي
عدد اليوم
