رفضت محكمة العمل بمدينة كولونيا الألمانية أمس دعوى تقدم بها موظف ضد قرار فصله من عمله بسبب “رائحة عرقه الكريهة”. وبررت المحكمة قرارها بأن الفصل جاء خلال الفترة التجريبية التي يسمح فيها لصاحب العمل بإصدار قرارات فصل، دون مبررات. وقال المهندس المعماري (50 عاما) مقدم الدعوى؛ إن قرار فصله من عمله “غير نافد لأنه جاء بسبب اتهامه بعدم الاهتمام بالنظافة الشخصية بالقدر الكافي”. وأكد أن هذا الاتهام “غير حقيقي؛ كما أنه يجرح كرامته الإنسانية”. وأثارت القضية استياء عاما فعرض محل العمل على المهندس تعويضاً بحذف سبب الفصل ودفع راتب 4 أشهر. إلا أنه رفض التسوية؛ وقال إن الأمر لا يتعلق بالنقود؛ بل بكرامته وطالب باعتذار المديرة المسؤولة عنه.
عدد اليوم
