وزارة العمل تدرس إنشاء وحدتين جديدتين للرعاية العمالية في الإمارات الشمالية

أحمد عبد العزيز (أبوظبي) - تدرس وزارة العمل إنشاء وحدتين جديدتين للرعاية العمالية في الإمارات الشمالية، كما تجري دراسة المناطق التي بها كثافة عمالية وبالتالي يتم إنشاء المكاتب الجديدة فيها، بهدف توفير الدعم المعلوماتي للعمال وتوعيتهم بالقانون، بحسب قاسم محمد جميل مدير إدارة التوجيه مدير إدارة علاقات العمل بالوكالة. وقال جميل إن إنشاء مكاتب الرعاية العمالية يهدف إلى نشر الوعي والثقافة لدى العمال وتعريفهم بالحقوق التي كفلها لهم قانون العمل في الدولة، والذي يتم من خلال إقامة ندوات وورش عمل تدريبية، وتوزيع نشرات توعية بلغات متعددة، وتنظيم الفعاليات والأنشطة الاجتماعية والرياضية والترفيهية داخل المجمعات السكنية العمالية المختلفة. وأضاف أن الوزارة تحرص على تقديم ندوات توعوية للعمال بثلاث لغات هي العربية والإنجليزية والأوردو، كما يتم توزيع نشرات توعية على العمال، إضافة إلى الإجابة المباشرة عن كل استفساراتهم القانونية. وأشار إلى أن وجود مكاتب الرعاية العمالية في المناطق السكنية العمالية البعيدة عن مقار وزارة العمل يوفر على العمال الوقت والجهد للوصول إلى الوزارة بل إن مسؤولي مكاتب الرعايا تتواصل معهم في أماكن سكنهم أو تجمعاتهم. ولفت إلى أن دور المكاتب هو توفير المعلومات القانونية للعمال وتسجيل شكواهم ومتابعتها بدلاً من أن تتراكم وتتفاقم، مؤكداً أن المكاتب تعمل على حلها أول بأول وفور وصولها. وأضاف جميل أن مندوبي الوزارة يقومون بزيارة أصحاب الشركات وتوجيههم لضرورة الالتزام بقانون العمل علاوة على توفير قنوات الاتصال مع العمال وعقد الندوات بحضور أصحاب الشركات أو مندوبيها. يذكر أن وزارة العمل أنشأت مكاتب لـ”الرعاية العمالية” بغية توفير قنوات اتصال مع مئات الآلاف من العمال ونشر التوعية بحقوقهم والتزاماتهم وفقاً لقانون العمل، وتنتشر المكاتب الجديدة الموزعة في مختلف إمارات الدولة، حيث إن هناك مكتبين في دبي بمنطقتي المحيصنة وواحة السيلكون، ومكتب في كل من: المنطقة الصناعية بالشارقة وعجمان ورأس الخيمة والعين. وكان تم إنشاء المكتب الأول على مستوى الدولة في أبوظبي بجزيرة ياس في العام 2009، وتضم المكاتب إدارات التوجيه والتفتيش العمالي للتواصل مع الشركات في حال ورورد شكاوى من العمال والعمل على حلها بالإضافة لتوجيه العمال والشركات لحماية حقوق الطرفين. وتركز مكاتب الرعاية العمالية على إلقاء محاضرات التوجيه والتوعية التي تركز على ثلاثة محاور رئيسة وهي: علاقة العمال بأصحاب العمل، وعلاقاتهم بزملائهم، وحق المجتمع وكيفية تعاملهم مع البيئة المحيطة.