دبي (الاتحاد)
أشاد اللواء خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، بالدور الكبير الذي تقوم به الإدارة العامة للموارد البشرية في دعم الإدارات ومراكز الشرطة بالكفاءات عبر سياسة تأهيل تسير وفق منهجية علمية ترفع مستوى الأداء وكفاءة العنصر البشري والاهتمام بالرضا الوظيفي.
جاء ذلك خلال تفقده للإدارة العامة للموارد البشرية ضمن برنامج التفتيش السنوي للإدارات العامة ومراكز الشرطة، بحضور اللواء محمد سعد الشريف، مساعد القائد العام لشؤون الإدارة، والعميد أحمد محمد رفيع مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والعقيد محمد سالم سويدان مدير إدارة مبنى القيادة العامة لشرطة دبي، والمقدم خالد سعيد بن سليمان مدير إدارة الرقابة والتفتيش بالإدارة العامة لحقوق الإنسان، ومديري الإدارات الفرعية وعدد من الضباط.
واطلع المزينة على الخدمات التي يقدمها قسم الشؤون النسائية، حيث أكد أن شرطة دبي تولي إبداعات المرأة اهتماماً بشقيها العسكري والمدني وتفتخر بإنجازاتها وتقدر إبداعها، وأثنى على البرامج التوعوية والمحاضرات والاهتمام الخاص بالمتميزات من الشرطة النسائية، حيث تم تكريم 225 موظفة من العناصر النسائية المتميزة ووجه بضرورة العمل على إسعادهن.
واطلع القائد العام لشرطة دبي على آلية متابعة الطلبة المبتعثين في الخارج، حيث بلغ عدد المبتعثين على مقاعد الدراسة 330، منها 25 درجة دكتوراه و39 درجة ماجستير و266 شهادة بكالوريوس، ووجه بمتابعة نتائج المبتعثين وأحوالهم الدراسية.
عدد اليوم
