«أبوظبي التقني» يدشن لجنة السعادة ويدعو للإيجابية

أشرف جمعة (أبوظبي) تحت شعار «زايد: ثروتي.. سعادة شعبي»، دشن مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني المهني، انطلاقة لجنة السعادة في المركز، بتنظيم ندوة «أسعد بيئة عمل» في مقر «أبوظبي التقني» في العاصمة أبوظبي، والتي أعلن خلالها عن استهدافه تحقيق السعادة لدى الموظفين، والطلبة والعملاء، كما أوصى المشاركون، كافة المؤسسات الحكومية والخاصة بضرورة اتخاذ كافة الإجراءات التي تضمن للموظفين العمل في أجواء من السعادة كونها الأساس القوي للإنتاجية والإيجابية، وزيادة التفاعل المنشودة على الوجه الأكمل. مفهوم السعادة بدأت الندوة بكلمة مبارك سعيد الشامسي، مدير عام مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني المهني، كشف خلالها عن أن القائد المؤسس المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، قد بنى القاعدة الرئيسة لقيام دولة الإمارات، على أساس السعادة حينما قال «ثروتي.. سعادة شعبي»، مما يؤكد أن مفهوم السعادة في الإمارات ليس جديداً وإنما قائم منذ عام 1971، ويتواصل العمل على ترسيخه وتنميته بجهود القيادة الرشيدة، وأصحاب السمو أعضاء المجلس الأعلى حكام الإمارات، مما جعل شعب الإمارات ضمن أكثر دول العالم سعادة، حيث يحتل الصدارة عربياً وإقليمياً في السعادة والرفاهية. مؤشر عالمي وأوضح الشامسي، أن القيادة الرشيدة خصصت للسعادة وزارة لأول مرة في العالم، لضمان استمرار الجهود الحكومية في إيجاد بيئة عمل وحياة متجدده ومبدعة تتيح لأبناء المجتمع، التقدم والازدهار والاستفادة القصوى من طاقاتهم الإبداعية، داعيا كافة الموظفين في «أبوظبي التقني» الى جعل السعادة أسلوبهم في حياتهم العائلية والمهنية لضمان زيادة الإنتاجية وتطوير العمل وفق أقصى الطموحات والمعدلات العالمية، مشيراً الى أن لجنة السعادة في «أبوظبي التقني» متخصصة في بذل كافة الجهود لترسيخ البيئة المحفزة للسعادة لدى كافة الموظفين، وذلك انطلاقاً من تبني الدولة الميثاق الوطني للسعادة والايجابية وتعزيز لمكانتها المرموقة على صعيد مؤشر السعادة العالمي. نعم للعمل وذكر مدير عام مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني المهني، أن «أبوظبي التقني» يسعى ضمن استراتيجيته 2020، إلى تنفيذ عدة مبادرات لتنمية السعادة لدى الطلبة في المؤسسات الجامعية والثانوية التابعة له ومنها كلية فاطمة للعلوم الصحية وبوليتكنك أبوظبي، ومعهد التكنولوجيا التطبيقية، ومعهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني، ومركز التعليم والتطوير المهني، وغيرها، بما يضمن تطوير علاقات العمل وتحقيق السعادة بكامل آفاقها وأهدافها، مؤكداً أن برنامج مثل «نعم للعمل»، يعمل على تنمية مهارات الشباب، ضمن مهرجان المرح للصحة واللياقة الذي يواصل فعاليات دورته السادسة منذ 27 فبراير الماضي وحتى 27 مارس الجاري تحت شعار «اعتن بصحتك لأجل سعادتك». رحلة سفاري وبدورها، تحدثت نعيمه المنهالي مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي بالإنابة رئيس لجنة السعادة في «أبوظبي التقني» خلال الندوة، وقالت: إن المركز ينظم الكثير من الفعاليات التي ترسخ السعادة والحب والتعاون ما بين الموظفين، ومن هذه الفعاليات رحلة السفاري التي نظمها «أبوظبي التقني» مؤخرا بمشاركة مبارك الشامسي المدير العام ونخبة كبيرة من الموظفين، حيث عاش الجميع أوقاتاً رائعة وفي أجواء رياضية وتراثية جميله تفاعل معها كافة أفراد الأسرة. سبع مبادرات وأضافت رئيسة لجنة السعادة في «أبوظبي التقني»، أن اللجنة تنفذ سبع مبادرات وهي «تحفيز الموظفين»، «مواهب الموظفين»، «رعاية الموظفين»، «المساندة»، «برنامج الخدمة المجتمعية»، «الإيجابية» والمبادرة السابعة عن «المناسبات» التي يتم من خلالها تنظيم المشاركات الفعالة للموظفين في المناسبات العالمية والوطنية، وتشجيعهم على تنفيذ أفكار جديدة ترسخ المعني الحقيقي لهذه المناسبات المهمة. تمارين الموظفين أما الرائد شمسة الرواحي من جمعية الشرطة النسائية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي، فقدمت خلال الندوة محاضرة تفاعلية مع الجمهور قامت خلالها بإجراء عدة تمارين يمكن للموظفين إجراءها بشكل منتظم بما يحقق السعادة المؤسسية، ويوفر كافة المقومات اللازمة لضمان تحقيق بيئة العمل المحفزة والمنتجة.