مؤتمر يطالب بتطوير قطاع التدريب لمواجهة التحديات الاقتصادية

طالب مؤتمر في دبي أمس بفتح حوار بين العاملين بقطاع التدريب والمؤسسات الاقتصادية حول الوسائل الكفيلة بالارتقاء بكل مستويات التدريب في المنطقة لمواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة· وأكد مؤتمر الإدارة وتنمية الموارد البشرية الذي نظمته شركة ''ميرك'' للاستشارات في دبي أمس على أن الإمارات حققت نقلة كبيرة في قطاع التنمية البشرية خاصة فيما يتعلق بالمرأة وتأهيلها لتتولى اليوم العديد من المناصب الإدارية· كما تناول المؤتمر الجوانب ذات الصلة بالتنمية البشرية في الشرق الأوسط مع التركيز على منطقة الخليج والعالم العربي· وقال جمال الجسمي مدير عام معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية: يمثل التدريب والتنمية البشرية العنصر الرئيسي في التنمية الشاملة والمستدامة، ليس في المنطقة فقط، بل في العالم، مؤكدا على الأهمية القصوى للتطور في مفاهيم التنمية بما يواكب كل المتغيرات الاقتصادية· وأشار إلى أن الإمارات أعطت اهتماما بالتنمية البشرية في مختلف القطاعات، وساهمت خطط وبرامج التنميـــــة في ابراز دور المرأة الاماراتية التي تتولى اليوم العديد من المناصب، مشدداً على انتهاج سياسات تنموية لتطوير القوى العاملة في القطاع المصرفي في الدولة· وأفاد أندرو تانك المدير التنفيذي في هيئة المؤتمرات الأوروبية بأن دول مجلس التعاون الخليجي حققت تطوراً في الإنتاجية والإدارة والتطوير سواء على مستوى إنتاج الفرد أو على مستوى الوحدات المتخصصة، مشيرا إلى أهمية الأخذ بوسائل معالجة التحديات المستقبلية في دول المنطقة· وشارك في المؤتمر أكثر من 400 شخص من المؤسسات والشركات من دول مجلس التعاون والدول العربية، كما تم تنظيم الحدث في اطار احتفال ''ميرك'' بيوبيلها الذهبي، حيث قدم كل من ''تيودور عبده'' رئيس مجلس إدارة ميرك والدكتور رمزي حكيم مدير عام الشركة، ورامي قنطري الشريك في ميرك، أوراق عمل حول مستقبل التدريب في المنطقة واستراتيجية ميرك في هذا المجال لدعم خطط التنمية الشاملة· كما تحدث نبيل الجامع، مدير عام التدريب والتطوير في شركة أرامكو السعودية، حول كيفية مواجهة تحديات تطوير الموارد البشرية من منظور شركة أرامكو، كما تناول الدكتور فريد المنى نائب رئيس مجلس الإدارة في ميرك موضوع أدوار القيادة السبعة والتي ستكون مشروع أول كتاب عربي في مجال التنمية البشرية والإدارية· وقال عزام عزام الشريك في ميرك: '' شهد المؤتمر مشاركات من قطاعات النفط والعقارات والقطاعات الاستراتيجية في المنطقة، والتي بحث أفاق السوق الخليجي والإماراتي خاصة، فيما يتعلق بالتوطين وتنمية الموارد البشرية·