6 يناير 2011 00:24
أشاد اللواء طارش عيد المنصوري مدير الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي بالبحث العلمي الذي قدمه الرائد الدكتور جاسم محمد حسن عبدالله من الإدارة العامة بعنوان «محددات الرضا الوظيفي في دولة الإمارات العربية المتحدة: دراسة تطبيقية على القيادة العامة لشرطة دبي»، وتم نشره في مجلة «بيرسونال ريفيو» للعام 2011 والمتخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية والتي تصدرها إحدى دور النشر في بريطانيا. من جهته قال الرائد الدكتور جاسم محمد إن الدراسة هدفت إلى إيجاد مقياس حديث لقياس الرضا الوظيفي وفقاً لطرق البحث العلمي، ينسجم مع ديموغرافية دولة الإمارات وثقافتها العربية والإسلامية، وعلى وجه التحديد في واحدة من أكبر القطاعات العامة في الدولة وهي القيادة العامة لشرطة دبي، حيث إن جميع المقاييس المستخدمة عالمياً لقياس الرضا الوظيفي تم تطويرها في البلدان الغربية، كما قامت الدراسة على تطوير نموذج توضيحي لمحددات ومخرجات الرضا الوظيفي . وتكمن أهمية هذه الدراسة في أن هذا المقياس يعتبر أول مقياس للرضا الوظيفي في القطاعات العامة وقطاعات الشرطة في الدول العربية، وواحدة من إحدى الدراسات القليلة لقياس الرضا الوظيفي في دول العالم.
المصدر: دبي
عدد اليوم
