عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في دبي مختبر ابتكار خاصاً بتطوير برنامج خصومات موظفي الحكومة الاتحادية «امتيازات» وتوسيع نطاقه ليغطي موظفي الحكومات المحلية وذلك بمشاركة عدد من شركاء البرنامج من مؤسسات وشركات القطاع الخاص.
وقالت حنان محمد بن نصيف نائب مدير إدارة الاتصال الحكومي في الهيئة إن مختبر الابتكار -الذي كان أشبه بجلسة عصف ذهني- يأتي انطلاقاً من حرص الهيئة على تطوير برنامج «امتيازات» لجهة عدد ونوعية العروض التي يقدمها شركاء البرنامج لموظفي الحكومة الاتحادية وعائلاتهم وتوسيع نطاق المستفيدين منه وآلية تطوير تطبيقه الذكي «Imtiyazat».
وأشارت إلى أن اللقاء شكل فرصة مثالية للاستماع إلى ملاحظات ومرئيات ممثلي شركاء برنامج «امتيازات» من مؤسسات وشركات القطاع الخاص حول البرنامج ومقترحاتهم التطويرية له ومن أهمها التركيز على تنويع العروض لتشمل جميع إمارات الدولة لا سيما المناطق الشمالية من الدولة والتنسيق مع الوزارات والجهات الاتحادية لتشكيل فريق «امتيازات» لضمان توحيد العروض وتوسيع نطاق البرنامج ليغطي موظفي الحكومات المحلية وتكثيف الجولات التعريفية لفريق «امتيازات» في الوزارات والجهات الاتحادية.
وذكرت أن الهيئة تنسق بموجب برنامج «امتيازات» مع المؤسسات التجارية والخدمية وتوقع شراكات معها لمنح خصومات خاصة وأسعار تفضيلية لموظفي الحكومة الاتحادية وعائلاتهم، مبينة أن «امتيازات» يدعم ويعزز التوجهات الحكومية للدولة لتهيئة بيئة عمل إيجابية ومحفزة للموظفين وترسيخ ثقافة الرفاه الوظيفي في الحكومة الاتحادية وتجذير مفهوم السعادة الوظيفية.
عدد اليوم
