افتتح صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة أمس فعاليات المعرض الوطني الخامس عشر للتوظيف في مركز إكسبو الشارقة بحضور سمو الشيخ عبدالله بن سالم القاسمي نائب حاكم الشارقة.
ينظم المعرض مركز إكسبو الشارقة وغرفة تجارة وصناعة الشارقة بالتعاون مع معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية ودائرة الموارد البشرية في الشارقة ويستمر لمدة ثلاثة أيام.
وكان في استقبال صاحب السمو حاكم الشارقة الشيخ سلطان بن أحمد القاسمي رئيس مؤسسة الشارقة للإعلام والشيخ محمد بن صقر القاسمي وكيل وزارة الصحة المساعد ومدير منطقة الشارقة الطبية والشيخ محمد بن عبدالله آل ثاني مدير عام مركز الشارقة للإحصاء والشيخ سالم بن عبدالرحمن القاسمي مدير مكتب سمو الحاكم ومعالي عبد الرحمن محمد العويس وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع ومعالي حميد محمد عبيد القطامي وزير التربية والتعليم وعبدالرحمن بن علي الجروان المستشار في الديوان الأميري وراشد أحمد بن الشيخ رئيس الديوان الأميري وأحمد المدفع رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة الشارقة ومحمد ذياب الموسى المستشار في الديوان الأميري والدكتور عمرو عبدالحميد مستشار صاحب السمو حاكم الشارقة لشؤون التعليم العالي وعدد من المسؤولين وأعضاء المجلس التنفيذي والاستشاري بإمارة الشارقة.
وقام صاحب السمو حاكم الشارقة والحضور عقب قص الشريط التقليدي، إيذانا بافتتاح المعرض، بجولة تفقدية اطلع خلالها على الجهات المشاركة.
واستمع سموه من المسؤولين عنها إلى ما حققته الجهات المشاركة في مجال التوطين في ظل ما يحظى به المعرض في دورته الجديدة من مشاركة واسعة تجسد مدى التجاوب والوعي للمساهمة في تحقيق أهداف التوطين وتوفير الوظائف المناسبة للمواطنين كافة من مختلف المستويات التعليمية للعمل في القطاع المصرفي والحكومي وعدد من جهات القطاع الخاص والمؤسسات الأخرى.
تكريم الفائزين
كما كرم صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، بحضور سمو الشيخ عبدالله بن سالم القاسمي نائب حاكم الشارقة الفائزين بجائزة الموارد البشرية في القطاع المصرفي المالي لعام 2013 وذلك بمعرض أكسبو الشارقة.
وفاز بجائزة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي، الفئة الأولى، والتي تُمنح لمصرف الذي يصل عدد موظفيه إلى 1000 موظف فما فوق، بنك دبي الإسلامي وتسلمها محمد النهدي نائب الرئيس التنفيذي.
أما الفئة الثانية، فتٌمنح للمصارف التي توظف ما بين 250 إلى 1000 مواطن، وفاز بها مصرف الشارقة الإسلامي، وتسلمها أحمد سعد إبراهيم نائب الرئيس التنفيذي.
كما فاز علاء عريقات الرئيس التنفيذي لبنك أبوظبي التجاري بجائزة أفضل رئيس تنفيذي للتوطين.
أما جائزة المرأة المتميزة في القطاع المصرفي والمالي، ففازت بها كلا من سمرة سلطان حبوش نائب رئيس دائرة خدمات العملاء والأبحاث مجموعة الاستراتيجية والتطوير ببنك أبوظبي التجاري، شمسة الفلاسي نائب رئيس مجموعة الشركات العالمية سيتي بنك.
كما تم تكريم المواطنين العاملين في الإدارات العليا بالجهاز المصرفي بالدولة.
ومن فئة المكرمين المواطنين العاملين في الإدارات العليا لبنك أبوظبي الوطني تم تكريم سيف الشحي مدير عام المجموعة المصرفية للشركات والإدارة العقارية وخلف الظاهري مدير عام القطاع المصرفي المحلي والخدمات المصرفية الإسلامية وعبدالله عبدالرحيم نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة.
ومن بنك الإمارات دبي الوطني تم تكريم منصور عبدالرحيم بدري النائب الأول للرئيس وحدة الأعمال المصرفية للشركات وعبد الشكور تهلك النائب التنفيذي الأول للرئيس وعبدالرحيم حبيب النائب الأول للرئيس وأحمد محمد المرزوقي النائب التنفيذي للرئيس وعلي الكيتوب النائب التنفيذي للرئيس الإمارات دبي الوطني العقاري.
ومن مصرف الشارقة الإسلامي محمد يوسف علي نائب رئيس الخدمات المصرفية للقطاع الحكومي وسعيد محمد الأميري نائب الرئيس التنفيذي ورحمه محمد الشامسي رئيس مجموعة الخدمات المصرفية.
ومن مصرف الاتحاد الوطني تم تكريم أحمد رضا كلثوم رئيس مجموعة الأعمال المصرفية للشركات.
ومن بنك دبي الإسلامي محمد الشريف الرئيس التنفيذي.
ومن مصرف الهلال تم تكريم عفاف إسماعيل الحوسني مساعد نائب الرئيس.
ومن بنك دبي التجاري تم تكريم محمود هادي الرئيس التنفيذي للعمليات وعثمان بن هندي رئيس قسم التسهيلات.
ومن مصرف أبوظبي الإسلامي تم تكريم أحمد علي النعيمي مدير مخاطر الائتمان.
ومن بنك نور الإسلامي تم تكريم أحمد يوسف سالم مدير أول مبيعات إدارة الخزينة ونصرة السالمي مدير أول الخدمات المصرفية للشركات.
ومن البنك التجاري الدولي تم تكريم علي سلطان العامري رئيس إدارة ائتمان للشركات.
ومن بنك اتس اس بي سي تم تكريم ناصر آل علي رئيس الخدمات المصرفية للشركات.
ومن البنك العربي المتحد تم تكريم الشيخ محمد النعيمي نائب الرئيس التنفيذي وحميد العطار نائب رئيس أول.
ومن بنك المشرق تم تكريم شاكر زينل مدير إدارة الفروع وعلي موسى المدير الإقليمي لإدارة فروع المشرق وهند عيسى مدير أول علاقات العملاء.
ومن بنك الخليج الأول تم تكريم خالد إبراهيم الغفلي مدير الودائع والاستثمار.
ومن مصرف عجمان تم تكريم سالم الشامسي رئيس مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد بالإنابة ومريم الشرفاء رئيس الاتصال المؤسسي والتسويق.
ومن مصرف بنك ستاندر تشاترد محمد علي المازمي مدير إدارة الشرق الأوسط.
ومن ستي بنك تم تكريم عقيل جعفر علي رئيس دائرة الخدمات البنكية.
ومن بنك الفجيرة تم تكريم شريف محمد المدير الإقليمي. ومن المصرف تم تكريم نجيب طالب إبراهيم رئيس إدارة القطاع التجاري.
عام التوطين
وقال جمال الجسمي مقرر أعمال اللجنة الوطنية للتوطين بالقطاع المالي والمصرفي ومدير عام معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية “ يشرفني أن اتقدم بالشكر والتقدير إلى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة على رعاية وحضور سموه الكريم للمعرض ودعم سموه لأنشطة وبرامج اللجنة والمعهد”.
وأضاف أن هذا المعرض يشكل فرصة مهمة لدعم سياسات التوطين ويعتبر من أهم الفعاليات التي تسهم في تفعيل برامج توظيف الكوادر الوطنية، كما يمنح المواطنين الباحثين عن العمل الفرصة للتعرف على اتجاهات سوق العمل.
وأضاف أن المعرض الوطني الخامس عشر للتوظيف يصادف عام التوطين في القطاع الحكومي الذي أعلنته الدولة للإسراع بوتيرة التوطين، ويشكل أحد أهم وانجح الفعاليات التي تنظمها لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي بالتعاون مع معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية وغرفة تجارة وصناعة الشارقة ومركز اكسبو الشارقة بالإضافة إلى مشاركة هيئة تنمية ودائرة الموارد البشرية بالشارقة والذي يحظى باهتمام رسمي وحضور مميز لكبار المسؤولين بالدولة ويأتي ضمن الجهود التي تقوم بها اللجنة لدعم قضية التوطين وتشجيع الشباب المواطن للعمل بالمؤسسات المصرفية والمالية.
ويتميز المعرض في هذا العام بمبادرة “مصرفي” التي اطلقها المعهد بالتعاون مع عدد من المصارف والتي تهدف إلى تدريب وتوظيف ألف مواطن والتي سوف يتم التوقيع عليها خلال المعرض.
وتقدم الجمسي بالشكر لكافة الجهات المنظمة للمعرض على التعاون الوثيق والدعم الذي قدموه لفعاليات المعرض مما ساهم في نجاح هذه الدورة ... وقدم شكره أيضا إلى كافة المؤسسات المصرفية والمالية والاكاديمية والحكومية وكافة المؤسسات التي شاركت في المعرض متمنيا أن تستفيد من فرصة مشاركتها في إبراز نشاطاتها وخاصة المتعلقة بتنمية وتطوير الموارد البشرية الوطنية وفي الحصول على الكوادر المناسبة التي تساهم في زيادة نسبة أعداد المواطنين العاملين لديهم.
واكد حرص ودعم المعهد واللجنة لكل ما من شأنه أن يعينها على تنفيذ برامجها وسياساتها في دعم التوطين وتأهيل وتدريب واستقطاب الكوادر الوطنية العاملة في القطاع المصرفي والمالي.
وتقدم الجسمي بالتهنئة إلى كافة الفائزين بجائزة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي، متمنيا أن تشهد هذه الجائزة مشاركة اكبر في السنوات القادمة تقديرا لدور المرأة في هذا القطاع الهام.
وتقدم أيضا بالتهنئة لجميع المواطنين العاملين في القطاع المصرفي على مستوى الإدارات العليا والذين تم تكريمهم تقديرا لجهودهم وإسهاماتهم في نجاح الإدارات التي يعملون بها في تحقيق أهداف مؤسستهم المصرفية الرائدة الأمر الذي يؤكد فعالية التوطين ودورة في رفد المؤسسات المصرفية بالكوادر الوطنية المؤهلة التي اكتسبت الخبرات العملية من خلال ممارستها الفعلية للعمل ومهاراتها في الأداء.
وأضاف : كما يؤكد من الجانب الأخر ريادة القطاع المصرفي في مجال التوطين مقارنة بالعديد من القطاعات الخاصة الأخرى.
يذكر أن 13 مصرفا حققوا نسبه توطين تراوحت ما بين 40 إلى 52% وارتفعت نسبه التوطين لدى 15 مصرفا.
مشاركة واسعة
يشارك في الحدث 100 مؤسسة وجهة تمثل المصارف والبنوك والوزارات والدوائر الحكومية والقوات البحرية والجوية والشركات الاستثمارية والمؤسسات الخاصة.
ويتزامن المعرض مع إطلاق صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله مبادرة “أبشر” وإعلان صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله عام 2013 عام التوطين، وهو الأمر الذي تؤكد بموجبه القيادة الرشيدة أن تمكين المواطنين والمواطنات يأتي في مقدمة الاهتمامات وعلى رأس الأولويات الوطنية.
ووفقا لخبراء في مجال التوظيف سيشهد العام الحالي زيادة معدلات إيجاد فرص عمل جديدة في عدة قطاعات منها القطاع المصرفي وقطاع النفط والغاز وقطاع البتروكيماويات بالإضافة إلى قطاع الإنشاءات والتنمية العقارية.
وأظهر مسح أجراه أحد مواقع التوظيف الرائدة أن أكبر عدد من الوظائف الشاغرة سيكون في القطاعين المالي والمصرفي يليه قطاع النفط والغاز ثم قطاع البتروكيماويات وقطاع الاتصالات.
وللمرة الأولى يتزامن المعرض الوطني للتوظيف الذي يقام تحت رعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة مع معرض التعليم الدولي حيث سيتمكن الخريجون زائرو معرض التوظف من الاطلاع على برامج الدراسات العليا التي تقدمها الجامعات المحلية والدولية المشاركة في معرض التعليم الدولي.
ويحظى المعرض الوطني للتوظيف برعاية كل من بنك دبي التجاري ومصرف الشارقة الإسلامي وبنك أبوظبي الوطني ويشارك في فعالياته أكبر المؤسسات المالية من البنوك والمصارف وشركات التأمين والصرافة والعديد من الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية مثل وزارة الصحة إلى جانب عدد من الشركات الخاصة.
وتحرص القوات الجوية والبحرية على المشاركة السنوية في المعرض وتقديم العديد من الشواغر والوظائف للمواطنين والمواطنات.
2500 فرصة عمل متوقعة في المعرض
الشارقة (الاتحاد) - أعرب طارق سلطان بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة عن أمله أن يتم توظيف 2500 من الباحثين والباحثات عن عمل لهذه الدورة من معرض التوظيف مقارنة بسنة 2012 التي تم فيه توظيف 2122 وعام 2011 الذي تم فيه توظيف 2006 باحثين وباحثات.
وأكد أهمية التدريب والتأهيل من خلال الدورات والندوات والمحاضرات لصقل المهارات لأن سوق العمل يحتاج إلى هذه المهارات. وقال إن دائرة الموارد البشرية في الشارقة تدعم معارض التوظيف وتأهل الباحثين عن العمل من خلال البرامج التدريبية والتأهيلية التي تعين الباحث في إيجاد فرصة عمل مناسبة. وعن دور دائرة الموارد البشرية في معارض التوظيف، قال إنه لا يقتصر على جلب الأوراق والمستندات بل لدعم فئة الباحثين عن وظائف في المصارف المالية والحكومية وأن التوظيف هو مسؤولية مجتمعية تشترك فيها جميع الدوائر والمؤسسات. وتوجه بالشكر لصاحب السمو حاكم الشارقة على حضور ودعم سموه الذي عودنا على حضوره للمرة الخامسة عشرة على التوالي وهو دليل على اهتمام صاحب السمو حاكم الشارقة بتوفير العديد من الوظائف للمواطنين ودمجهم في سوق العمل. وقال “نشكر سموه على دعمه المتواصل من خلال تكريم سموه كوكبة من القيادين الإماراتيين وهذا دليل على أن دولة الإمارات ارتقت في جميع الجوانب الإدارية والمالية وأن القيادات الشابة المواطنة من نساء ورجال يبذلون الجهود لأن تتبوأ الدولة مكان مميز من بين الدول”.
عدد اليوم
