دبي (الاتحاد)
دعا اللواء محمد سعيد المري، مدير الإدارة العامة لخدمة المجتمع، الموظفين إلى تنمية مبادراتهم وأفكارهم الإبداعية، والتفاعل بشكل أكبر مع إدارتهم وطبيعة المهام الموكلة إليهم والنظر دائماً لأنفسهم باعتبارهم سفراء لشرطة دبي، ليكون هذا حافزاً لهم لصياغة الأفكار غير المسبوقة والاقتراحات الجديرة بالبحث والدراسة، والتي تساهم بتحقيق نقلة نوعية على مستوى القيادة العامة لشرطة دبي وعلى مسيرتهم المهنية.
جاء ذلك خلال اجتماعه مع إدارة الشؤون الرياضية في الإدارة العامة لخدمة المجتمع، لمناقشة المبادرات والمشاريع الإبداعية، بحضور العقيد خالد شهيل، نائب مدير الإدارة العامة، والعقيد حميد الأنصاري، مدير إدارة الشؤون الرياضية، ومديري الأقسام في الإدارة ومدير مكتب ضمان الجودة.
واستمع المري خلال الاجتماع إلى شرح قدمه العقيد الأنصاري حول المشاريع والمبادرات الإبداعية للإدارة، والتي تم إدراجها ضمن خطة الشؤون الإدارية لهذا العام.
وقال: «الهدف الأساسي من خطة الإدارة العامة فيما يتعلق بمحور الإبداع والابتكار، هو تطوير العمل من خلال خلق بيئة إبداعية للموظفين الأمر الذي يساهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق نقلة نوعية في الإدارة العامة»، وأشار إلى أن هذا المشروع ينبغي أن يركز على كل عناصر الإبداع من البيئة المحيطة، والأفراد وكذلك المشاريع والأفكار الابتكارية، قائلاً أن الأفراد المبدعين ينبغي أن يتم إبرازهم وإظهار إنجازاتهم بما يحفز زملاءهم الآخرين.
عدد اليوم
