أبوظبي (الاتحاد)
أطلق مركز خدمات المزارعين بأبوظبي، خطة التدريب الداخلي للموظفين «معارف» لعام 2018، والتي تتضمن 140 نشاطاً تدريبياً، حيث يستفيد منها عدد كبير من الموظفين في أبوظبي والعين ومنطقة الظفرة.
ويتم تنفيذ الخطة التدريبية، من خلال موظفي المركز من أصحاب الخبرات العلمية والعملية، وتحت إشراف قسم التدريب وإدارة المواهب والأداء بإدارة الموارد البشرية والإدارية، حيث يشارك في تنفيذ الخطة 45 موظفاً من مختلف التخصصات الفنية والإدارية. وتتنوع البرامج التدريبية، لتشمل برامج تدريبية تخصصية لتدريب المهندسين الزراعيين على جوانب الزراعة المختلفة وآليات التوعية والإرشاد بأفضل الممارسات الزراعية، وبرامج تدريبية لتنمية الثقافة المؤسسية وصقل المهارات الإدارية، بالإضافة إلى الدورات التدريبية السلوكية.وكان المركز نظم 60 دورة تدريبية في أبوظبي والعين ومنطقة الظفرة خلال 2017، استفاد منها نحو 541 موظفاً من مختلف الإدارات، مقابل 45 دورة تدريبية، استفاد منها 366 موظفاً عام 2016 وبزيادة نسبتها 47.7% في عدد المستفيدين من الدورات التدريبية.واستحوذت برامج التدريب التخصصية على الجزء الأكبر من الخطة، حيث تم تنظيم 29 دورة تدريبية فنية لمهندسي الإرشاد الزراعي، شملت التعريف ببرنامج مكافحة آفات النخيل وبرامج الري ووسائل ترشيد استهلاك المياه في الزراعة، بالإضافة إلى دورات تدريبية في عمليات البستنة ومتطلبات الممارسات الزراعية (GAP)، وبرنامج الزراعة المنزلية. وبينما تم تنظيم 5 دورات تدريبية لتنمية السلوك المهني، بلغ عدد الدورات الخاصة بتنمية الثقافة المؤسسية والوعي بالأنظمة 26 ورشة عمل شملت التوعية بقانون الموارد البشرية، وتضارب المصالح ومتطلبات الأمن والسلامة في مواقع العمل، وذلك بهدف رفع مستوى الثقافة المؤسسية والمجتمعية وتعزيز القيم الإيجابية والسعادة بين الموظفين، كما تم تدريب نحو 30 موظفاً من مديري الإدارات والأقسام حول آليات التقييم الفعال وإدارة الأداء.
عدد اليوم
