السبت 20 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

تفقد مبادرات استشراف المستقبل وإسعاد المجتمع بـ«الراشدية»

تفقد مبادرات استشراف المستقبل وإسعاد المجتمع بـ«الراشدية»
14 مارس 2018 23:40
دبي (الاتحاد) اطلع اللواء خبير خليل إبراهيم المنصوري، مساعد القائد العام لشرطة دبي لشؤون البحث الجنائي، على المبادرات الابتكارية والإبداعية التي طبقها مركز شرطة الراشدية في مجال استشراف المستقبل عبر مفهوم الذكاء الاصطناعي، مثل مبادرات الزيارة الذكية، والخدمة الذاتية، واستخدام طائرة بدون طيار، وبرنامج مسار، وغيرها من المبادرات الأخرى. واطلع اللواء المنصوري على المبادرات الابتكارية والإبداعية في مجال إسعاد المجتمع الداخلي والخارجي، مثل مبادرة عونك التي تم من خلالها حصر جميع أسماء أصحاب الهمم وكبار السن في منطقة الاختصاص بهدف تقديم الخدمات المقدمة من مراكز الشرطة لهم في منازلهم دون الحاجة إلى مراجعة المركز، بالإضافة إلى مبادرة سعادتكم بلمسة زر، وبصمة أمل ومبادرة على دربك، والتزود بالسعادة، وغيرها من المبادرات. جاء ذلك، خلال تفقد اللواء المنصوري لمركز شرطة الراشدية، ضمن برنامج التفتيش السنوي على الإدارات العامة ومراكز الشرطة، بحضور العميد سعيد حمد بن سليمان آل مالك مدير المركز، والعقيد الدكتور صالح الحمراني نائب مدير الإدارة العامة للتميز والريادة، والعقيد محمد ناصر آل رحمة، نائب مدير مركز شرطة الراشدية، والعقيد علي السبت مدير إدارة الصيانة في الإدارة العامة للخدمات والتجهيزات، والعقيد خزرج ماجد الخزرجي مدير إدارة مركبات القوة في الإدارة، والعقيد خالد سليمان مدير إدارة التفتيش والرقابة، والرائد الدكتور عبدالرزاق المازمي رئيس قسم التفتيش، وعدد من الضباط. واطلع اللواء خليل المنصوري على البرامج الأمنية التي يطبقها مركز شرطة الراشدية في مناطق الاختصاص، والتي أدت إلى ارتفاع في نسبة الشعور بالأمن إلى 95.4% في العام 2017 مقابل 94.3% في العام 2016. كما قام المركز بتسوية قضايا شيكات في العام الماضي بلغت قيمتها نحو 376 مليون درهم، مقابل قضايا شيكات بلغت قيمتها نحو 254 مليون درهم في العام 2016. واطلع اللواء المنصوري على إحصائيات قسم إسعاد المتعاملين، حيث سجل القسم 24187 معاملة في العام 2017، بينما سجل 67224 معاملة في العام 2016. واعتبر اللواء خليل المنصوري إحصاءات أداء مركز الراشدية في منطقة اختصاصه من المؤشرات الجيدة التي تدل على أن هناك جهداً مبذولاً من قِبل العاملين فيه ضمن منظومة تكاملية لأقسامه تحقق الترابط بين الوحدات الإدارية وتحديد الأدوار.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©