الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

الإمارات توقع مذكرة تفاهم للتعاون العمالي مع الهند والفلبين

14 يونيو 2009 02:38
وقعت الإمارات في جنيف أول من أمس مذكرة تفاهم مع الهند والفلبين، لتفعيل إعلان أبوظبي للدول المرسلة والمستقبلة للعمالة، وسعياً إلى تطوير إدارة دورة العمل التعاقدي وتحسين ظروف العمالة الأجنبية. جاء ذلك خلال حفل استقبال أقامه السفير عبيد سالم الزعابي المندوب الدائم للدولة لدى المقر الأوروبي للأمم المتحدة بجنيف على شرف معالي صقر غباش سعيد غباش وزير العمل الذي يشارك في اجتماعات مؤتمر العمل الدولي المنعقد حالياً هناك. وقال السفير الزعابي في كلمة له إن دورة العمل التعاقدي تتكون من أربع مراحل يمر بها العمال المتعاقدون، وهي مرحلة الإعداد للانتقال إلى الخارج ومرحلة إقامتهم بالدولة تليها مرحلة إعدادهم للعودة إلى بلادهم الأصلية، وأخيراً مرحلة إدماجهم مجدداً في وطنهم الأصلي. وأضاف أن مذكرة التفاهم حددت آليات تنفيذ برنامج ريادي بالدول الثلاث يعمل على توثيق تجربة عينة من ثلاثة آلاف عامل على مدى عامين والتعرف على أفضل الممارسات في إدارة كل مرحلة من مراحل دورة التعاقد، الأمر الذي يجسد اهتمام دولة الإمارات وجديتها في السعي إلى تحسين ظروف العمالة الأجنبية بالدولة وتعزيز بيئة العمل اللائق وفقاً للمعايير الدولية وحماية حقوق العمال. حضر الحفل عدد من وزراء العمل ورؤساء الوفود المشاركة في أعمال المؤتمر والذين يمثلون 183 بلداً عضواً في منظمة العمل الدولية، إلى جانب مسؤولين بمكتب العمل الدولي ورؤساء المنظمات والوكالات الدولية المتخصصة ورؤساء البعثات الدبلوماسية وحشد كبير من أعضاء المجتمع الدبلوماسي في جنيف. وكان وزراء العمل في 20 دولة عربية وآسيوية، من بينها دولة الإمارات، وقعوا في شهر يناير من العام الماضي على «إعلان أبوظبي للدول المرسلة والمستقبلة للعمالة»، وذلك عقب اجتماع تشاوري أطلق عليه «حوار أبوظبي» وتناول القضايا المختلفة للاستخدام الخارجي والعمالة التعاقدية للدول المرسلة والمستقبلة للعمالة في آسيا. ومن بين ما جاء في الإعلان ضرورة مراقبة التزام شركات التوريد وجميع المؤسسات المعنية بتوظيف العمالة التعاقدية المؤقتة بمقتضيات القوانين الوطنية التي تنظم إرسال العمالة وبالتالي المساهمة في حماية حقوق العمال. وحددت الدول المشاركة عدة شراكات من أبرزها تعزيز المعرفة في مجالات اتجاهات سوق العمل والمهارات المطلوبة والمتوفرة والعمال المتعاقدين المؤقتين وسياسات التحويلات وتدفقاتها وتفاعل هذه المجالات مع عملية التنمية في المنطقة، إضافة إلى بناء القدرات من أجل التوفيق بشكل فعال بين العرض والطلب على العمالة. كما تم الاتفاق على التعاون في مجال حماية العمال المتعاقدين المؤقتين من الممارسات غير المشروعة في مجال التوظيف وتعزيز الرفاهية وتدابير الحماية للعمال المتعاقدين المؤقتين والتي تدعم رفاهيتهم وتحول دون استغلالهم في دول الإرسال ودول الاستقبال على حد سواء، وتطوير إطار مرجعي للتعاون الدولي فيما يتعلق بالعمالة الوافدة المؤقتة
المصدر: جنيف
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©