شهد سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم أمس بفندق ذا بالاس بدبي حفل تخريج الدفعة الثالثة لبرنامج تطوير الطلبة الجامعيين التابع لبنك لويدز تي إس بي الشرق الأوسط الذي ضم 65 مواطناً ومواطنة من أبناء الدولة وتم تنظيمه برعاية كريمه من سموه.
حضر حفل التخرج جمال الجسمي مدير عام المعهد المصرفي، وعيسى الملا مدير عام برنامج الإمارات للكوادر الوطنية وممثل برنامج تنمية، بالإضافة إلى العديد من المديرين والشخصيات البارزة من الهيئات الحكومية والجامعات والكليات بالدولة.
وقام سموه بتكريم الجهات الراعية للبرنامج وتكريم الطلبة المتميزين ومن ثم توزيع الشهادات على الخريجين والخريجات الملتحقين بهذا البرنامج التدريبي الذي يتكامل وجهود التوطين المبذولة على مستوى الدولة.
وألقى ريتشارد ماستي الرئيس التنفيذي لمجموعة “لويدز” المصرفية للشرق الأوسط كلمة شكر فيها سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم على حضوره وتشريفه الحفل مؤكدا التزام مجموعته المصرفية التي باشرت أعمالها في الدولة منذ عام 1977 بالتوطين.
وتضمن الحفل كلمة ألقاها عبدالرحمن صقر مستشار أول الأعمال والشؤون الاستراتيجية في بنك “لويدز” وأشار فيها إلى النجاح الذي حققته المجموعة المصرفية في تنظيم البرامج التدريبية التي شملت كافة شرائح المجتمع المحلي من مختلف الخلفيات التعليمية وأثمرت عن تخريج دفعات من المواطنين والمواطنات بكفاءة عالية أهلتهم لتبوء مناصب إدارية في المجموعة وسائر المؤسسات الأخرى بالدولة .
كما ألقت إحدى الطالبات كلمة نيابة عن الخريجين والخريجات شكرت فيها القائمين على البرنامج وإدارة التوطين في بنك “لويدز” على الدعم الذي قدم ومساهمتهم الفعالة طيلة فترة انعقاد البرنامج لتأهيل وإعداد فئة من شباب الوطن قادرة على رفد المؤسسات المختلفة في الدولة بطاقات قادرة على تلبية متطلبات المرحلة المقبلة.
وقال ريتشارد ماستي، المدير الإداري لبنك لويدز تي إس بي الشرق الأوسط، إن مبادرة التوطين تُعد بمثابة احدى الركائز الرئيسية بالنسبة للبنك.
وأشار إلى التزام البنك بتقديم البرامج الشاملة التي تزود مواطني دولة الإمارات بالمهارات العملية ومصادر المعرفة الجيدة فيما يتعلق بالقطاع المصرفي.
وتشتمل الموضوعات التي يتم تناولها في إطار البرنامج التدريبي على جميع مجالات الأعمال المصرفية في البنك مثل المالية، التسويق، التوطين، الموارد البشرية والخدمات المصرفية للأفراد، وبالإضافة إلى ذلكَ، يتم تدريب الطلاب على بعض المهارات مثل؛ المهارات الإدارية والقيادية، والتدريب على خدمة العملاء، ومهارات العرض والتقديم.
كما تقوم أيضًا وحدات الأعمال التابعة لبنك لويدز تي إس بي الشرق الأوسط بإلقاء مُحاضرات “مقدمة الأعمال المصرفية” في الأيام المُخصصة لذلكَ، وإعطاء المُتدربين فهما عمليا عن كيفية سير الأعمال المصرفية وماهية أدوار الفرق داخل البنك. وعلى نحو بارز، يتعلم الطلاب الأنشطة والعروض التفاعلية من خلال التدريبات العملية، التي تساعد على تطوير المهارات التجارية الرئيسية قبل الدخول إلى مكان العمل.
عدد اليوم
