ذكرت صحيفة (وول ستريت جورنال) أن وزارة العدل الأميركية تحقق فيما إذا كانت بعض كبريات شركات التكنولوجيا اتفقت على عدم التعاقد مع موظفي بعضها البعض في خرق لقوانين مكافحة الاحتكار.
وأضافت الصحيفة أمس الأول أن التحقيق ينظر في أساليب التوظيف في شركات من بينها “آبل” و”جوجل” و”إي إيه سي/إنتر آكتيف كورب” و”إنترناشيونال بيزنيس ماشينز” و”إنتل كورب”. وقالت الصحيفة نقلا عن مصادر مطلعة إن وزارة العدل تحقق بشكل خاص فيما إذا كان مهندسو كمبيوتر وموظفون آخرون أضاعوا فرصا للانتقال إلى وظائف ذات رواتب أعلى بسبب أساليب التوظيف لتلك الشركات.
وقال هؤلاء الأشخاص للصحفية إن قسم مكافحة الاحتكار في وزارة العدل الأميركية لم يقرر بعد كيف او ما إذا كان يتحدى أساليب التوظيف تلك.
وذكرت الصحيفة أن مسؤولين كبارا من الوزارة سيجتمعون بشأن عشرات الشركات هذا الأسبوع والأسبوع المقبل في إطار تحقيقها.
عدد اليوم
