معرض التوظيف بجامعة زايد يطرح 940 فرصة عمل للطالبات

قدمت 34 مؤسسة وجهة حكومية وخاصة أمس أكثر من 940 وظيفة لطالبات جامعة زايد في قطاعات المعارض والمؤتمرات والطيران والسياحة والسفر والبنوك والمصارف والبناء والتشييد. وطرحت الجهات المشاركة فرصها الشاغرة خلال فعاليات معرض التدريب والتوظيف والوعي المهني 2010 الذي نظمته أمس إدارة توظيف الخريجات في جامعة زايد بأبوظبي، برعاية شركة أبوظبي الوطنية للمعارض في حرم الجامعة. وافتتح المعرض الدكتور سليمان الجاسم مدير جامعة زايد، وناقش مع ممثلي الهيئات والمؤسسات والشركات المشاركة في المعرض مدى حرصهم على استقطاب خريجات الجامعة للعمل لديهم خاصة مع ما تتميز به مخرجات جامعة زايد، وذلك بحضور الدكتور جفري بلناب مساعد نائب مدير جامعة زايد وعدد من أعضاء الهيئتين الإدارية والتنفيذية بالجامعة. وأشار الجاسم إلى أن المعرض الذي تنظمه الجامعة سنوياً يهدف إلى تعريف مؤسسات العمل وأصحاب الأعمال والمؤسسات المجتمعية المختلفة بالدولة بالمهارات العلمية والتطبيقية التي اكتسبتها طالبات وخريجات الجامعة في مجالات التخصص المختلفة. كما يفتح المجال للطالبات للتعرف إلى طبيعة العمل في تلك المؤسسات والفرص الوظيفية المتاحة بها، وكذلك المهارات التي يجب توافرها في الطالبة للالتحاق بأي من هذه الوظائف. ولفت الجاسم إلى أن معرض التدريب والتوظيف لاقى إقبالاً كبيراً من أصحاب الأعمال والمؤسسات المجتمعية المختلفة، حيث استقطب 34 هيئة حكومية ومؤسسة خاصة من مختلف القطاعات بالدولة. وأشار إلى أن هذا الإقبال يؤكد ما تتميز به مخرجات جامعة زايد من جودة أكاديمية عالمية تواكب أحدث النظم العلمية والتقنية التي تضاهي المعايير العالمية، كما يثبت نجاح الجامعة في تدشين سمعة أكاديمية بارزة على مستوى الدولة والمنطقة من خلال تميز مخرجاتها، حيث إن جودة المخرجات التعليمية تعد ركيزة أساسية في استراتيجية جامعة زايد. وقال “تحرص الجامعة على التوجه مباشرة بالخريجات للانخراط في سوق العمل بصورة سريعة ومهنية عالية”، موضحا أن نسبة توظيف خريجات الجامعة بلغت 89% بحسب إحصاءات الدفعة الأخيرة من الطالبات، وهي “نسبة عالية جداً مقارنة بالمنافسة الشديدة في سوق العمل”. وثمن جفري بلناب مشاركات المؤسسات التنموية المختلفة في المعرض والتي تقدم وظائف تمثل قطاعات التعليم، والمصارف، والعقارات، والاستثمار، والاستشارات، والخدمات المالية والتمويل، والإعلام، وتقنية المعلومات، والإعلان، وذلك في إطار حرص الجامعة على توفير فرص التدريب العملي لطالباتها وخريجاتها وإطلاعهن على فرص العمل المختلفة في القطاعين العام والخاص. وقدم ممثلو الشركات والمؤسسات المشاركة في المعرض عروضاً تعريفية للطالبات، تناولت فرص الوظائف الصيفية وفرص التدريب، وفرص الوظائف المتاحة للخريجات ومدى توافقها مع تخصصات الطالبات بالجامعة، إضافة إلى متطلبات الوظائف والمهارات التي لابد أن تتحلى بها الطالبات لتلبية الاحتياجات المتنامية لسوق العمل. كما حرصت الطالبات على المشاركة في المعرض والاطلاع على المراكز الوظيفية المتنوعة التي تقدمها المؤسسات المشاركة وخاصة طالبات السنة النهائية في الجامعة. وأكد حسام علبي المنسق الوظيفي للخريجات بفرع الجامعة بأبوظبي أن معرض التدريب والتوظيف والوعي المهني “يحفز الطالبات على تحقيق طموحاتهن في التميز والريادة”. كما أتاح للطالبات فرصة عرض تجاربهن الدراسية والخبرات العلمية والمهارات العملية التي اكتسبنها خلال الدراسة داخل الجامعة ومقارنتها مع المتطلبات الوظيفية والخبرات العملية والمهنية التي يبحث عنها أصحاب الأعمال والمؤسسات والهيئات المشاركة في المعرض، بحسب علبي. وأوضح حميد الظاهري، مدير دائرة الشؤون المالية والموارد البشرية في شركة أبوظبي الوطنية للمعارض “أدنيك”: “نخبة من خريجات الجامعة يشغلن العديد من الوظائف المرموقة لدينا، وقد أثبتن جدارتهن ومدى تميز مخرجات الجامعة”. وأضاف “مع النمو والازدهار اللذين تشهدهما أدنيك، فإننا نتطلع إلى استقطاب عدد أكبر من الخريجات المواطنات للعمل لدينا”. وأضاف: “نتطلع إلى الترحيب بالخريجين والخريجات الطموحين للعمل في بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة، ولدينا الثقة بأننا سنكشف عن المزيد من المواهب في معرض التدريب والتوظيف والوعي المهني بجامعة زايد”. الجاسم: شرطة أبوظبي شريك استراتيجي لمؤسسات التعليم العالي أبوظبي (الاتحاد) - استقطب جناح شرطة أبوظبي في معرض الوظائف الذي أقامته جامعة زايد أمس عددا كبيرا من الطالبات والخريجات اللاتي استمعن لشرح من المعنيين في إدارة الاختيار والتعيين عن شروط الالتحاق بالعمل في شرطة أبوظبي. وقدم الجناح هدايا تذكارية ومطبوعات تعريفية عن القيادة العامة لشرطة أبوظبي. وأشاد الدكتور سليمان الجاسم مدير جامعة زايد بعد جولة في أجنحة المعرض باستراتيجية القيادة العامة لشرطة أبوظبي وتخطيها للمفهوم التقليدي المتعارف عليه للجهاز الشرطي لتشارك المجتمع مختلف فعالياته واهتماماته فضلاً عن وصولها إلى مؤسسات التعليم في إطار شراكة فاعلة في رعاية بعض التخصصات من جهة وتوجيه الطلاب لبعض التخصصات التي تتطلبها طبيعة العمل لديها. وأضاف: توجه القيادة العامة لشرطة أبوظبي يخدم أبناءنا وهي بذلك تدفع عملية التوطين إلى الأمام وتعمل على استقطاب العناصر المواطنة للالتحاق بالمؤسسات الشرطية. وأشار إلى أن المجتمع الآمن هو مجتمع متطور والتطور لن يتم إلا على أيادي أبنائنا المخلصين والمؤهلين القادرين على فرض الأمن الوطني وفرض السيادة الوطنية . وقال الجاسم إن معارض التوظيف تمثل فرصة كبيرة لأبنائنا وبناتنا الطلبة في مختلف مؤسسات التعليم العالي لفتح الآفاق أمامهم للتعرف إلى الفرص المتاحة بسوق العمل لافتاً إلى أن كثيراً من الطلاب حددوا اختياراتهم الوظيفية بناء على معارض التوظيف المقامة فهم يستشعرون من خلالها الفرص ثم يحددون اختياراتهم. وأكد الجاسم نجاح معارض التوظيف بشكل كبير في استقطاب أعداد كبيرة من الطلاب والخريجين وتوضيح الصورة عن فرص العمل الموجودة بالسوق المحلية. وأشادت الطالبات بالامتيازات التي توفرها وتقدمها شرطة أبوظبي للمواطنين والمواطنات الملتحقين بالعمل في مختلف إداراتها، حيث عبرن عن الفخر بالانتماء لإحدى إدارات القيادة العامة لشرطة أبوظبي لما تلعبه من أدوار أساسية في بناء مجتمع إماراتي متطور.