الشارقة (الاتحاد)
أصدر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة المرسوم الأميري رقم (17) لسنة 2017م، بشأن تنظيم مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين في إمارة الشارقة.
وحسب مواد المرسوم تُنشأ بموجب أحكامه في الإمارة مؤسسة عامة تُسمى: «مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين» تتمتع بالشخصية الاعتبارية، ويكون لها الاستقلال المالي والإداري والأهلية اللازمة للقيام بالتصرفات القانونية التي تكفل تحقيق الأهداف التي أنشأت من أجلها المؤسسة، وتتبع المكتب التنفيذي لسمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة وتعمل تحت إشرافه، كما نص المرسوم على أن يكون مقر المؤسسة الرئيس في مدينة الشارقة، ويجوز بقرارٍ من رئيس المؤسسة أن تنشأ لها فروع أو مكاتب أخرى في باقي مدن ومناطق الإمارة.
وتهدف المؤسسة حسب مواد المرسوم إلى
توحيد جهود المؤسسات التابعة لها وتفعيلها من خلال استحداث وتطوير مناهج وبرامج تدريبية متنوعة وأنشطة مبتكرة، تسهم في تنمية وتطوير مواهب وقدرات الأطفال والناشئة والشباب ومتابعتها في المراحل العمرية المختلفة.
وتحقيق أفضل استثمار لطاقات الأطفال والناشئة والشباب فيما يعود بالنفع على دولة الإمارات العربية المتحدة والإمارة ويخدم المجتمع الدولي.
و تعزيز دور الكوادر الشابة في مجال الأعمال والمشاريع وتعزيز دورها من أجل الارتقاء بالصفة التنافسية للإدارة، كمركز بارز للأعمال والتعليم هذا من أجل فتح الباب في موضوع ريادة الأعمال.
واستحداث برنامج التطور المهني.
ونص المرسوم على أن يكون للمؤسسة في سبيل تحقيق أهدافها ممارسة اختصاصات تشمل
وضع خطة استراتيجية موحدة للمؤسسات التابعة لها، من أجل تفعيل جهودها واستثمارها بالصورة الأمثل والإشراف على تنفيذها.
و تنمية مهارات وقدرات ومواهب الأطفال والناشئة والشباب وتأهيلهم وتزويدهم بكل ما يجعلهم مبدعين ومبتكرين ومخترعين وتقديم الرعاية لهم.
والتعاون والتنسيق مع جميع الجهات الحكومية والخاصة والأفراد والعاملين في المجالات التربوية والثقافية والفنية والرياضية في الإمارة في الخدمة المجتمعية.
واعتماد الدورات التخصصية التأهيلية والشهادات، واعتماد المحاضرين والمنشطين والمدربين.
وإبرام العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم مع المؤسسات المماثلة وغيرها من المؤسسات والجهات ذات الصلة.
والاستعانة بالمستشارين والخبراء في مجال الاختصاص لأداء مهامها والاستفادة من خبراتهم. و أية اختصاصات أخرى تتفق مع أهداف المؤسسة ويوافق عليها الرئيس.
وحسب مواد المرسوم تتبع المؤسسة وتعمل تحت إشرافها جهات ومؤسسات تشمل
مراكز أطفال الشارقة. و مراكز ناشئة الشارقة.
وسجايا فتيات الشارقة. ومنتدى الشارقة للتطوير.
وأي جهات أو مؤسسات أخرى يصدر بتبعيتها قرار من الرئيس.
كما نص المرسوم على أن ترأس المؤسسة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، ويتولى إدارتها مجلس أمناء يصدر بتعيينه قرار من الرئيس ويكون المجلس مسؤولاً أمامه، ويتولى عدة صلاحيات ، تتضمن : رسم السياسات العامة للمؤسسة ووضع الخطط اللازمة لتطويرها والإشراف على تنفيذها.
و وضع النظام الداخلي ونظام الاستخدام والنظام المالي للمؤسسة وغيرها من الأنظمة والتعليمات اللازمة لتنظيم عمل المؤسسة وإدارتها وضبط شؤونها.
وإقرار الخطة السنوية التي يقدمها فريق عمل المؤسسة للمشاريع التطويرية والموافقة عليها بعد اعتمادها من الرئيس.
وإقرار المخصّصات المطلوبة المختلفة من إنشاءات ولوازم وسلم الرواتب والأجور والتعويضات والمكافآت.
واقتراح توزيع المنح والهبات والرعايات المقدمة للبحوث العلمية والمشاريع التنموية والإشراف على إدارتها.
والتوقيع على العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم التي تبرمها المؤسسة مع المؤسسات والهيئات والأفراد والجهات الأخرى داخل الدولة وخارجها.
وإعداد التقرير السنوي والموازنة العامة والحسابات الختامية للمؤسسة ورفعها للرئيس للاعتماد.
وتمثيل المؤسسة في الندوات والمؤتمرات واللقاءات المحلية والإقليمية والدولية.
وأية مهام أخرى متعلقة بشؤون المؤسسة يكلّف بها المجلس من الرئيس.
ويكون للمؤسسة أمين عام يتولى القيام بالأعمال الإدارية والتنفيذية للمؤسسة، وبكل ما يكلّف به من الرئيس أو المجلس.
وتتكون الموارد المالية للمؤسسة من الدعم الحكومي.
والإيرادات الذاتية للمؤسسة نتيجة ممارسة نشاطاته.و ريع استثمار أموال المؤسسة.
والتبرعات أو الهبات التي تتفق مع نشاط المؤسسة ويوافق عليها الرئيس.وأية موارد أخرى يقرّها الرئيس.
عدد اليوم
