الخميس 18 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

بلدية أبوظبي تستقطب 100 طالب جامعي للتدريب في إداراتها وأقسامها

26 يونيو 2009 00:40
استقطبت بلدية أبوظبي منذ منتصف يونيو الحالي 100 طالب من المرحلة الجامعية، لتدريبهم خلال العطلة الصيفية لعام 2009 في مختلف إدارات وأقسام الدائرة. وحددت البلدية فترة التدريب بشهرين، حيث تمنح البلدية مكافأة شهرية قدرها 2000 درهم وشهادة تدريب بعد إنهاء الطلبة برنامج التدريب، بحسب سهيل سليم رئيس قسم التدريب في بلدية أبوظبي. وذكر سهيل بن سليم رئيس قسم التدريب في بلدية أبوظبي أن قسم التدريب يتبع آلية جديدة هذه المرة تتميز بالترتيب والنظام، كما تعتمد على التشجيع وإعطاء المكافآت للطلبة المتدربين تصل إلى 2000 درهم. وبدأ البرنامج التدريبي في 14 يونيو ويستمر حتى 13 أغسطس لهذا العام، كما أن آلية اختيار الطلبة تعتمد على إعطاء الأولوية للجامعيين ومن ثم حملة الشهادة الثانوية العامة، ويتم توزيع الطلبة على الإدارات المختلفة حسب تخصصاتهم. كما أشار ابن سليم إلى أنه سيكون هناك عرض نهائي للطلاب المتدربين في نهاية فترة تدريبهم لعرض كل ما تعلموه خلال فترة التدريب، وسيتم تقسيم أعمالهم من قبل لجنة خاصة وستتوزع جوائز قيمة على المتميزين أصحاب المراكز الثلاثة الأولى. وقالت هالة حمزة، وهي طالبة علم اجتماع في جامعة الشارقة، وتتدرب في إدارة الموارد البشرية في بلدية أبوظبي، إن فترة التدريب في بلدية أبوظبي تعد تجربتها الأولى في الحياة العملية، مشيرة إلى أن جو العمل وتشجيع الموظفين يساعدها على اكتساب الثقة بالنفس، فضلاً عن أن تعاملها مع فئات مختلفة من الناس منحها الجرأة والقدرة على العمل. واختار فهد أحمد المرزوقي، الطالب بكلية التقنية تخصص إدارة أعمال، بلدية أبوظبي نظراً لسمعتها الطيبة في الترحيب بالشباب المتدربين وتشجيعهم وإعطائهم الفرص لإثبات قدراتهم، بحسب قوله، متمنياً أن يعمل مستقبلاً في البلدية «لأنها ترضي طموحي». أما شمة الأحبابي، الطالبة بكلية التقنية التي تتدرب في قسم المحاسبة، فقالت: «في البداية قدمت لبلدية أبوظبي لقرب المسافة بين البلدية وبين منزلنا، ولكن ما جعلني أتحمس لأن أكمل تدريبي في بلدية أبوظبي أنني وجدت تشجيعاً وتحفيزاً دائماً من قبل الموظفين، وقد عاملوني كأنني موظفة بل وأساهم في إنتاجية البلدية». وأكدت صديقة عبدالعزيز، الطالبة في كلية التقنية والمتدربة في قسم الخزينة إدارة المحاسبة، أن هدفها من التدريب كان تطبيق ما تعلمته نظرياً في الكلية، وهو ما وجدته في بلدية أبوظبي، معتبرة أن تشجيع الموظفين وابتسامتهم الدائمة كانت حافزاً لمتابعة التدريب.
المصدر: أبوظبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©