إلحاق قيادات دوائر أبوظبي ببرامج عليا للموارد البشرية

اتفقت دائرة الخدمة المدنية لإمارة أبوظبي مع كلية ''اشريدج'' البريطانية لإلحاق قيادات الصفيْن الثاني والثالث في الدوائر الحكومية المحلية للانضمام في برامج تلبي احتياجات الموارد البشرية بدوائر حكومة أبوظبي· ووقعت دائرة الخدمة المدنية مؤخراً اتفاقية تعاون مع الكلية البريطانية بحضور معالي راشد مبارك الهاجري عضو المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي رئيس الدائرة، وعلي راشد الكتبي وكيل دائرة الخدمة المدنية، والدكتور مارك بيغ المدير التنفيذي للبرامج الحكومية في الكلية· وقال علي راشد الكتبي إن الاتفاقية تستهدف استيعاب مخرجات البرنامج الوطني لتطوير قيادات الصفيْن الثاني والثالث، والذي أطلقته دائرة الخدمة المدنية بداية العام الحالي، وأشار إلى أهمية الاتفاقية في دعم برامج ''الدائرة'' لتطوير أساليب وتطبيقات الخدمة المدنية الداعمة للدوائر المحلية الأخرى في إمارة أبوظبي· وبموجب الاتفاقية ستساهم كلية أشريدج- التي صنفت مؤخراً بأنها المؤسسة الأولى للإدارة والتعليم في بريطانيا من قبل مجلة الفايننشال تايمز البريطانية- في عدد من الأولويات التعليمية والتطويرية التي تدعم الأهداف الاستراتيجية لدائرة الخدمة المدنية والتي تشمل بناء القدرات القيادية والإدارية، والمقارنة مع أفضل الممارسات في الإدارة العامة، وتعزيز تطبيقات الحوكمة، بالإضافة إلى مراجعة عمليات الموارد البشرية النافذة في دوائر الإمارة لضمان جودتها وفعاليتها· وتقدم كلية اشريدج برامج متخصصة للدراسات العليا في مجالات مختلفة أهمها الاستشارات التنظيمية، إدارة الأعمال، التوجيه التنفيذي، تطوير القيادات، الإدارة الإستراتيجية، إدارة المخاطر والحوكمة، رسم السياسات، إدارة الموارد البشرية، إدارة التغير، إدارة المشاريع والبرامج، التطوير المؤسسي، إدارة المالية والموازنة، القانون، والمشتريات· وأفاد وكيل دائرة الخدمة أن المؤسستين ''ستعملان على إقامة برنامج للرعاية الأكاديمية ومجالات التعاون الأخرى فيما بينهما مع تطوّر علاقة العمل مع الدوائر الأخرى بحيث تستفيد هذه الدوائر من تجارب اشريدج التدريبية لتنمية مواردها البشرية''· واعتبرت دائرة الخدمة المدنية توقيع الاتفاقية مع كلية اشريدج إضافة مهمة للشراكات الاستراتجية التي أقامتها مع مؤسسات أكاديمية وتدريبية عالمية مرموقة خلال الفترة الماضية كجامعة أكسفورد وجامعة كامبريدج والكلية الوطنية الحكومية بالمملكة المتحدة، وكلية الخدمة المدنية السنغافورية، ومعهد ''انسياد'' الفرنسي، للاستفادة من خبراتها العريقة في مجالات تطوير الأداء الحكومي الذي تسعى لتحقيقه حكومة إمارة أبوظبي· واعتبر علي راشد الكتبي أن الاطلاع على الأساليب المختلفة لتنمية الموارد البشرية سيمكّن من تطوير هذه الشراكة والشركات الأخرى التي تقيمها الدائرة بما يتلاءم مع احتياجات الموارد البشرية الخاصة بدوائر حكومة أبوظبي في المرحلة المقبلة·