«زايد العليا» تنظم ورشة للمشاركة في جائزة أبوظبي للأداء الحكومي

نظم مكتب التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء في مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة ورشة عمل لفريق إعداد وثيقة المشاركة في جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز. جاء تنظيم ورشة العمل تحت عنوان “كتابة طلب الترشيح للجائزة وجمع أدلة التميز المؤسسي”، واستمرت خمسة أيام بمقر الأمانة العامة في أبوظبي. شارك في أعمال الورشة عدد من كوادر المؤسسة الذين سيتولون مهمة جمع وتصنيف أدلة التميز المؤسسي وإعداد وثيقة الترشيح عن المؤسسة للدورة الجديدة من الجائزة للعام الحالي وفقاً لمتطلباتها ومعاييرها، حيث كان قد حضر هذا الفريق في وقت سابق من العام الجاري ورشة تأهيل للتميز المؤسسي وفقاً لمعايير المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة. وقال محمد محمد فاضل الهاملي نائب رئيس مجلس الإدارة الأمين العام للمؤسسة، إن سعيها نحو تحقيق التميز لخدمة الفئات المشمولة برعايتها يأتي ضمن أولوياتها الاستراتيجية تنفيذاً لتوجيهات قيادتنا الرشيدة وتوافقاً مع السياسة العامة لحكومة أبوظبي والتي تسعى لتتبوأ مركزاً ضمن أفضل خمس حكومات على المستوى العالمي. وأضاف أن تنظيم هذه الورشة يأتي في إطار حرص المؤسسة على الاستثمار في معارف ومهارات كوادرها الوظيفية في مختلف المواقع وعلى كل المستويات وتنميتها في إطار استراتيجيتها العامة، مؤكداً إيمان المؤسسة الكامل بالفوائد المرجوة من هذه الورشة لكافة المشاركين فيها على المستوى الشخصي بتعزيز الفهم لنماذج التميز المؤسسي والقدرة على تفهم كيفية إعداد وثيقة المشاركة في الجائزة وكيفية إنجازها، وتحسين المهارات الشخصية خاصة في التواصل والعمل بروح الفريق. ومن جانبه، يقول مدير إدارة الشؤون المالية والإدارية محمد سيف القبيسي والذي شارك في جانب من أعمال الورشة، إن مشاركة كوادر المؤسسة في الورشة وهم يمثلون مختلف قطاعات وإدارات وأقسام المؤسسة، وهذا الأمر يصب في مصلحة المؤسسة نظراً للنتائج الإيجابية التي يمكن تحقيقها في إعداد وثيقة المشاركة بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز نظراً للخبرات المعرفية الكبيرة ومدى الحرص للجميع للوصول إلى التميز في العمل. من جانبها، أشارت سناء النعيمي مدير مكتب التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، إلى أن الورشة تأتي في إطار حرص المؤسسة على تنمية وتأهيل وإشراك العاملين بالمؤسسة في موضوع المشاركة بالجائزة. قدم الورشة الدكتور موفق زيادات خبير التميز، وتركزت الورشة حول المعايير الرئيسة في نموذج الجائزة، وقد تم خلال الورشة إجراء تمارين عملية وحلقات للنقاش المفتوح بهدف تحصيل أكبر قدر من الفهم للنموذج.