6 مارس 2012
دبي (الاتحاد) ـ عقد برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، ورشتي عمل، ضمن سلسلة الدورات التدريبية «مقيم داخلي للتميز الحكومي»، والتي تهدف إلى تأهيل نخبة مختارة من موظفي الجهات التابعة لحكومة دبي، واكسابهم المعرفة والمهارات المطلوبة، لتنفيذ عمليات التقييم الذاتي للتميز الحكومي. وشارك في الدورة التدريبية الأولى 15 موظفاً من بلدية دبي، كما نظم البرنامج دورة تدريبية أخرى، بمشاركة 15 متدرباً من عدد من الجهات الحكومية.
يذكر أن تنظيم هذه السلسلة التدريبية يتزامن مع الاستعداد للمرحلة الثالثة من مراحل تطبيق «نظام التقييم الذاتي للتميز الحكومي»، وهي مرحلة التطبيق الشمولي للنظام الذي تم إطلاقه في نهاية عام 2010.
وقال أحمد النصيرات، المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز: «هناك إقبال متزايد من الجهات الحكومية على المشاركة في هذه الورشة، لما تتميز به من معرفة علمية عميقة وتطبيقات عملية مباشرة في مجال العمل الحكومي».
ويعتزم برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز عقد ست دورات متخصصة حول أهمية التقييم الذاتي لتحقيق التميز الحكومي على مدار العام الجاري لمختلف الجهات والمؤسسات الحكومية، وبمشاركة مدربين محترفين ومتخصصين.
عدد اليوم
