أكد خالد عبد الوهاب الخاجة مدير إدارة الموارد البشرية بدائرة البلدية والتخطيط بعجمان أن الدائرة تطمح إلى تحويل قسم تنمية وتطوير الموارد البشرية إلى مركز تدريبي مثالي، يخدم الدوائر المحلية والمؤسسات كافة في الإمارة، مشيراً إلى أن الدورات وبرامج التدريب والتأهيل كافة تأتي مواكبة للمستجدات في الأداء المؤسسي وفق الرؤى القيادية وبرنامج عجمان للأداء الحكومي المتميز. ولفت إلى أن الدائرة تسعى جاهدة لترجمة الرؤى والاستراتيجيات والخطط الموضوعة لديها وفق متطلبات التميز المؤسسي على الصعد كافة معتبراً أن نجاح المؤسسات يعتمد أساساً على الموارد البشرية أداة التغيير الإيجابي والتطوير المتواصل في خدماتها كافة منوهاً بأن توجيهات رئيس الدائرة بتوفير احتياجات الموظفين كافة والتسهيل عليهم وتأهيلهم تحرص عليه إداراته من خلال العديد من البرامج والتدريبية التي تنفذ على مدار العام.
يذكر أن دائرة البلدية نفذت العديد من الدورات التدريبية المتخصصة خلال الربع الأول من العام الحالي وكانت المؤشرات التي تم رصدها من التدريب تؤكد تجاوب الموظفين مع البرامج التدريبية بنسبة 98% وساهم التدريب والتأهيل للموظفين بشكل ملموس في تطوير وتحسين الأداء المؤسسي للدائرة حيث يأتي ضمن منهجيات واستراتيجيات الدائرة في منح موظفيها العديد من الامتيازات التي تعزز أداءهم الوظيفي. وكان قسم تنمية وتطوير الموارد البشرية بالدائرة قد واصل برنامجه التدريبي للعام الحالي بتنفيذ العديد من البرامج التدريبية وورش العمل، وبلغ عددها في الثلث الأول ما يقارب 15دورة متخصصة في شتى المجالات.
عدد اليوم
