سامي عبدالرؤوف (دبي)- تنظم الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية، التابعة لجامعة الدول العربية، المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية، يومي غد الثلاثاء والأربعاء، في مركز دبي التجاري العالمي.
وتقدم 10 نماذج وتجارب ناجحة من دولة الإمارات تغطي أبرز وأهم التجارب في القطاع الحكومي الاتحادي والمحلي وشبه الحكومي، بالإضافة إلى القطاع الخاص بالدولة، بحسب الدكتور عبد الرحمن العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.
ويشارك في المؤتمر 500 من الخبراء والمتخصصين في الموارد البشرية عالمياً وعربياً ومحلياً، ويناقش المؤتمر أكثر من 44 محوراً رئيسياً في مجال التنمية البشرية من قبل كبار الخبراء والمتخصصين في مجال الموارد البشرية.
ويتناول المؤتمر أهمية تنمية رأس المال البشري كمحور استراتيجي في دعم المجتمعات والاقتصاد الوطني والتطور الثقافي والحضاري على مستوى العالم العربي، خاصة في ظل التوجهات الحالية للحكومات الرامية إلى الارتقاء بمستوى التنمية البشرية والاهتمام ببناء الإنسان كركيزة أساسية لتحقيق التنمية الشاملة.
وقال الدكتور عبد الرحمن العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، في مؤتمر صحفي عقدته الهيئة أمس في مقرها في دبي، إن “دولة الإمارات ستلقي الضوء خلال المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية على أفضل التجارب لأنظمة وممارسات الموارد البشرية المطبقة”.
وأشار العور، إلى أنه سيتم عرض تجربة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ومبادرتها التي تم إطلاقها خلال الفترة الماضية، وأحدثت نقلة نوعية في تمكين الكفاءات والارتقاء برأس المال البشري في الوزارات والجهات الاتحادية.
وأكد العور، أن دولة الإمارات تتميز بوجود فكر قيادي يسعى بطموح لتحقيق مستويات عالمية في الإنجاز، مشيرا إلى أن الجهات المعنية بالموارد البشرية في الدولة تقدم خبراتها لصالح الأشقاء العرب للاستفادة منها في مجال الاستثمار في العنصر البشري.
ومن جانبه، ذكر الدكتور رفعت الفاعوري مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية، أنه سيتم تقديم 107 ورقات عمل، حيث تم تقسيم كل جلسة إلى محورين ينعقدان بنفس الوقت وذلك لاستيعاب العدد الكبير من المتحدثين وأوراق العمل.
وأعلن الفاعوري، عن تنظيم المنظمة العربية للتنمية الإدارية مسابقة للأوراق البحثية الأكاديمية المشاركة والبالغ عددها 40 ورقة عملية، مشيرا إلى أنه سيتم تقديم جوائز وتكريم الفائزين في تلك المسابقة في نهاية المؤتمر.
ويهدف المؤتمر إلى تشخيص واقع ممارسات إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي والتعرف على التحديات والمعوقات التي تواجهها المنظمات العربية في إدارة مواردها البشرية، ودراسة وتحليل العوامل البيئية لتفعيل دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق استراتيجيات المنظمات وتسليط الضوء على الأنماط والأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية، واستشراف الاتجاهات المستقبلية لتطوير إدارة الموارد البشرية في المنظمات العربية على مستوى الحكومات والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني.
ويتناول المؤتمر عدداً من المحاور أبرزها الظروف البيئية المحيطة بالمنظمات وأثرها على هيكلية إدارة الموارد البشرية، وواقع إدارة الموارد البشرية ودورها في إثراء الإبداع والابتكار لدى العاملين وإدارة الأداء للموارد البشرية ودورها في التطوير المؤسسي، فضلا عن التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحديات العالمية للموارد البشرية.
عدد اليوم
