أحمد عبدالعزيز (أبوظبي)
ألزمت وزارة الموارد البشرية والتوطين، منشآت القطاع الخاص، المنتسبة لنادي شركاء التوطين، بتسجيل أسباب عدم عرض الوظائف على المرشحين المواطنين الذين تم اختيارهم لإجراء مقابلات التوظيف، وذلك ضمن المسؤوليات التي حددتها الوزارة لأصحاب العمل في القطاع الخاص.
وأوضحت الوزارة أن من بين المسؤوليات التي ألزمت بها أصحاب العمل، المشاركة الفاعلة في البرامج والفعاليات الهادفة إلى تعزيز برامج التوطين، وتبني السياسات التي من شأنها تشجيع المواطنين وتحفيزهم على الالتحاق بالقطاع الخاص وخلق بيئة عمل مناسبة لاستمرارهم فيه، والالتزام بعقد المقابلات للمواطنين المؤهلين والمطابقين لاحتياجات المنشأة.
وأضافت الوزارة أن الشركات العاملة في القطاع الخاص وأعضاء نادي التوطين بالوزارة عليهم الالتزام بتوفير تغذية عكسية عن المرشحين للمقابلات، وتسجيل أسباب عدم عرض أي وظيفة على المرشحين الذين يتم اختيارهم لإجراء مقابلات التوظيف، علاوة على توفير فرص التدريب والتأهيل والتوظيف للمواطنين، وتبني السياسات التي من شأنها تشجيع المواطنين وتحفيزهم على الالتحاق بالعمل لديهم، وخلق بيئة عمل مناسبة لاستمرارهم فيه، وتوفير البيانات والمعلومات الخاصة بنظام النقاط وبشكل دوري وفق النماذج المعتمدة من الوزارة.
وأشارت إلى أنه إذا كانت المنشأة غير المسجلة في الوزارة، يمكنها التسجيل في نادي شركاء التوطين من خلال الموقع الإلكتروني لبوابة التوطين، أو من خلال برنامج تسهيل، ولفتت إلى أن عضوية النادي تمنح لمنشآت القطاع الخاص التي تعمل في القطاعات الاقتصادية ذات الأولوية في سوق العمل وفقاً للتوجهات الحكومية، ولديها إدارة للموارد البشرية، ويكون منح العضوية وفقاً لنسبة عدد العمال المواطنين بالمنشأة إلى إجمالي عدد العمال بها من فئة العمال من المستويات المهارية (1و 2 و 3)، وتعدد الأنشطة الاقتصادية بالمنشأة، والانتشار الجغرافي لها على مستوى إمارات الدولة، ونسبة العمال من فئة المستويات 1،2،3 إلى إجمالي عدد العمال بالمنشأة.
وأكدت الوزارة أن المنشآت أعضاء نادي شركاء التوطين يتم منحها مزايا ومكافآت تتناسب مع مستوى عضويتها، حيث تمنح المنشآت التي تنال عضوية النادي الفضي، شارة عضوية، وتجري معاملتها بخدمة السجادة الحمراء لهذه العضوية على النحو الذي تقرره الوزارة، وفي حالة ترقية مستوى عضوية المنشأة إلى المستوى الذهبي يعدل تصنيفها، بتصعيد مستوى تصنيفها، وتستثنى من قرارات التصنيف المعمول بها في لوزارة، الفئة الثانية، وتمنح شارة عضوية النادي الذهبي، فضلاً عن معاملتها بخدمة السجادة الحمراء لهذه العضوية.
وأوضحت الوزارة أنه في حالة ترقية مستوى عضوية المنشأة إلى المستوى البلاتيني يعدل تصنيفها، واستثناءها من قرارات التصنيف المعمول بها في الوزارة، بتصعيد فئتها إلى الفئة الأولى، وتمنح شارة عضوية النادي البلاتيني، فضلاً عن معاملتها بخدمة السجادة الحمراء لهذه العضوية، علاوة على خدمة الخط السريع المتمحور حول منح المنشأة الأولوية في تقديم وإنجاز الخدمة، وخدمة مدير الحساب من خلال تعيين موظف من الوزارة بهدف التواصل مع المنشأة وتقديم المساعدة والإرشاد والدعم الفني، وخدمة «بدل تصريح ملغي» التي تهدف إلى منح المنشأة خدمة إصدار تصريح عمل، «بدل تصريح ملغي» وذلك خلال 6 أشهر من تاريخ المعاملة، وتخصيص رقم مجاني خاص بمنشآت نادي شركاء التوطين، وعدم إيقاف المنشأة عبر النظام بشكل تلقائي إلا بموافقة الوزير أو الوكيل.
عدد اليوم
