تنظم غرفة تجارة وصناعة الشارقة الثلاثاء المقبل ملتقى الشارقة الأول في أنظمة الرقابة للعاملين في القطاعين العام والخاص.
ويتناول الملتقى الرقابة الداخلية والعوامل التي ساعدت على تطور مفاهيم الرقابة الداخلية وأهدافها والمبادئ الأساسية لأنظمة الرقابة الداخلية وأدواتها ومقوماتها ومسؤولية الإدارة تجاه الرقابة الداخلية بالمنشأة إضافة إلى مسئولية المدقق الخارجي تجاه أنظمة الرقابة الداخلية . ويستهدف الدوائر المحلية وجمعية المحاسبين والمراجعين بالدولة ومكاتب التدقيق الخارجي وشركات التأمين ومكاتب المحاماة والاستشارات القانونية والعاملين في مجال الحسابات والتدقيق والرقابة بالقطاعين العام والخاص وأصحاب الشركات ومدراء الإدارات في القطاع الخاص.
وأكد حسين محمد المحمودي مدير عام الغرفة أهمية تعزيز مفاهيم الرقابة باعتبارها العنصر الفاعل في العمليات الإدارية والمالية والتشغيلية ونشر ثقافة الرقابة علي الأداء الفردي والمؤسسي للعاملين بالقطاعين العام والخاص ورفع مستوى أداء العاملين للوصول إلى التميز المؤسسي الأمر الذي من شأنه ترسيخ مكانة الشارقة وتعزيز جاذبيتها كداعم لممارسة الحوكمة والشفافية.
وقال المحمودي إن الرقابة الإدارية تعد أهم ركائز الإدارة وإحدى وظائفها المهمة والأساسية والمؤشر الحقيقي لنجاح أي عمل إداري حيث تسعى إلى توحيد الإمكانيات المادية والبشرية وتوجيه جهودها لتحقيق الأهداف المخطط لها.
من جانبه، قال سامي محمد أيوب مدير مكتب التدقيق الداخلي بالغرفة والمنسق العام للملتقى إن أنظمة الرقابة الإدارية تشمل جميع أنـواع الرقابـة التي تمـارس للتأكد من تحقيـق الأهداف بأكبـر قدر من الكفـــاءة، مشـيرا إلى أن الرقابـة تعني الضــبط في أوســع معانيه فيما تعني في مفهومها الإداري التأكد من مدى تحقيق النشاط الإداري للأهداف المقررة والتحقق من أن ما يتم إنجازه هو مطابق لما تقرر في الخطط الموضوعة.
عدد اليوم
