«العمل» تضبط 341 شركة مخالفة لقرار«الظهيرة»

ضبطت وزارة العمل 341 شركة خالفت قرار حظر العمل في وقت الظهيرة على مستوى الدولة الشهر الماضي، في وقت بلغت فيه نسبة الالتزام 99.2% بعد أن قامت الوزارة بتفتيش أكثر من 40 ألف منشأة. وقال مدير إدارة التفتيش بمقر الوزارة في أبوظبي، محسن علي النسي لـ«الاتحاد»، «إننا نلاحظ التقدم في تطبيق القرار الذي يأتي للعام الخامس على التوالي وذلك يعكس مدى الوعي لدى المنشآت والعمال على حد سواء». وأضاف النسي أن الزيارات التوجيهية تعد من العوامل المهمة لنشر الوعي بين أصحاب الشركات ومشرفي العمال الأمر الذي يؤدي لانخفاض نسبة المخالفات، مشيراً إلى أن الزيارات التوجيهة تبدأ من الساعة 10.30 صباحاً 12.30 ظهراً. ولفت إلى أن الزيارات التوجيهية بلغت 4389 زيارة منها 776 في أبوظبي و500 في العين و890 في دبي و955 في الشارقة و328 في عجمان و175 في أم القيوين و601 في رأس الخيمة و164 زيارة توجيهية في الفجيرة. وأشار إلى أن إجمالي الزيارات التفتيشية بلغ 41 ألف زيارة منها 5280 في أبوظبي 2044 في العين 9101 في دبي 5165 في الشارقة 1962 في عجمان 1035 في أم القيوين 10585 في رأس الخيمة 1102 زيارة في الفجيرة. وقال إن الإحصائية عن شهر يوليو أظهرت أن رأس الخيمة كانت في المركز الأول من حيث المخالفات بـ 85 مخالفة، بينما جاءت الشارقة في المركز الأخير بـ 11 مخالفة، ومن بينهما دبي في المركز الثاني حيث بلغت المخالفات فيها 70 شركة تليها أبوظبي بـ 63 مخالفة في المركز الثالث وعجمان في المركز الرابع بـ 52 وجاءت الفجيرة الخامسة بـ 31 مخالفة وكانت السادسة أم القيوين بـ 11 شركة خالفت القرار. وينص القرار على تطبيق غرامة مالية مقدارها 10 آلاف درهم بحق المنشأة التي يضبط للمرة الأولى العاملون لديها يؤدون أعمالا خلال فترة الحظر الى جانب إدراجها في الفئة «ج» لمدة أقلها ثلاثة أشهر، علاوة على وقف قبول تصاريح العمل المقدمة من المنشأة المخالفة لمدة أقلها ستة أشهر مع تحصيل الغرامة المشار إليها وذلك في حال كانت مدرجة أصلا في الفئة المذكورة. واستثنت الوزارة الأعمال التي يتحتم فيها لأسباب فنية استمرار العمل دون توقف مع توفير الوسائل التي تقي العمال مثل ماء الشرب البارد ووسائل ومواد الإرواء والإسعافات الأولية ووسائل التبريد الصناعية. وأشار إلى أنه تم العام الماضي تطبيق الزام الشركات بتوفير الاستراحات. ندوات جديدة وقال النسي إن الوزارة لن توقف نشاط الندوات في شهر أغسطس والتي تم تنظيمها بالتعاون مع هيئة الصحة في أبوظبي وشركة مردف لاستشارات الصحة والسلامة المهنية. وأشار إلى أن عشرات من مديري الشركات حضروا ندوات شهر يوليو وبلغ عددها ثماني محاضرات عقدت في أبوظبي ودبي والشارقة والفجيرة والعين وعجمان وأم القيوين. وأكد على أهمية الندوات لما بها من مواد تعريفية وتثقيفية عن القرار وعن حالات الإنهاك الحراري وكيفية علاجها من خلال عرض أفلام وثائقية لتوعية المختصين من مشرفي العمال ومديري المواقع. ودعا النسي أصحاب الشركات للالتزام بالقرار وذلك للحفاظ على صحة العمال وحياتهم والتي تأتي دائماً على رأس أولويات وزارة العمل. والجدير بالذكر، أن هيئة الصحة بأبوظبي أطلقت خدمة إلكترونية تمكن الشركات من الحصول على المعلومات باللغـــة الإنجليزية من خلال الرابط www.haad-safe.ae أو باللغـــــــة العـــربــــيــــــة علــــى www.ae.haad-safe.ae. وتشمل هذه النشرات الخاصــة بتوعية العمال وأصحاب العمل بكيفية التعامل مع حالات الإصابة بالإجهاد الحراري علاوة على أهمية المشروبات والســــوائــــل، عــــلاوة على ذلــــك، تـــــوفـــر الهيئـــة هــــذه منشورات «بوسترات» بخمس لغات هي العربية والإنجليزية والأوردية والهندية والمليبارية. وجاء هذا التعاون بعد توقيع وزارة العمل مذكرة تعاون وتفاهم مع هيئة الصحة - أبوظبي في شهر مايو الماضي. وتهدف الاتفاقية الى توثيق جهود التعاون بين الوزارة والهيئة في مجال الصحة المهنية وأنشطة السلامة ومجالات الوقاية والتحكم في الأضرار والإصابات ذات الصلة بوزارة العمل في إمارة أبوظبي.