أبوظبي (الاتحاد)
قرر مطعم في مدينة شاغرز فولز بولاية أوهايو الأميركية توظيف أشخاص من «أصحاب الهمم» للعمل مع نظرائهم في بيئة متكاملة.
وبدأ الأمر عندما اكتشفت مالكة المطعم شاري هانتر أن ابنها ديريك (24 سنة) مصاب بمتلازمة داون، وأخذت على نفسها عهدًا بألا تُصنّفه أو تُقيده أبدًا، وأن تربيه مثلما تربي أولادها الأصحاء.
وأدركت شاري، وفق موقع «Today»، أنه لا داع للقلق على ابنها الذي أصبح حالياً زوجاً ومالك منزل، كما أنه يساعد في تدريب الموظفين في المطعم، حتى تولى وظيفة إدارية بأحد المكاتب. وتأمل شاري أن يستفيد موظفوها من ذوي الاحتياجات من المهارات إلى تعلموها في المطعم ليستخدموها في وظائف مستقبلية مثل ابنها، حيث إنها تدرّبهم على خدمة العملاء وإعداد الطعام والمبيعات، وتساعدهم على اكتشاف ما يريدونه. كما أنها تكتب سيرهم الذاتية وتعد مقابلات العمل وتصطحبهم إليها، وتؤكد أن هناك أكثر من 20 شركة تأخذ من موظفيها بأعمال متنوعة من قيادة السيارات إلى العمل بمكاتب ومطاعم ومخازن. وقالت: «يجب أن تكون توقعاتنا منهم أعلى، وأن نتيح لهم فرصًا أكثر، وأن يكون لدينا نظام أكثر حزما مع تقديم الحب لهم. وأريد أن يدرك الآباء الجدد أهمية تلك الأشياء».
عدد اليوم
