دبي(الاتحاد)- نظمت الإدارة العامة للتدريب في شرطة دبي، دورة حول الولاء المؤسسي وأخلاقيات المهنة في القطاع الحكومي، تخص فئة الصم والبكم من العاملين في محاكم دبي.
وقال النقيب أحمد الحاج، رئيس قسم تطوير المناهج في الإدارة العامة للتدريب، إن هذه الدورة تستهدف فئة الصم والبكم من العاملين في محاكم دبي، وبمشاركة الفئات الأخرى من الموظفين العاملين، وتتناول موضوع الولاء المؤسسي وأخلاقيات المهنة في القطاع العام، وتستمر لمدة يومين.
وفي السياق ذاته أوضح فؤاد الشعيبي، محاضر الدورة، أن مفهوم الولاء المؤسسي وأنواعه التي تشمل الولاء لله ثم الولاء للوطن والولاء لمبدأ أو فكرة أو لعقيدة معينة، هو محور الدورة، وينقسم المؤسسي إلى قسمين:الولاء للمؤسسة: وهو الذي يحمله الموظف للمؤسسة وشعارها وقوانينها وقيمها “ رؤية ورسالة وأهداف “ والولاء للقائمين على المؤسسة وهو الذي يكنه الموظف لقادة المؤسسة والقائمين عليها. وتحدث الشعيبي عن الفرق بين الولاء والانتماء، وتابع الحديث حول علاقة الولاء المؤسسي بالرضا الوظيفي، ومخاطر غياب الولاء وشيوع الفساد الإداري، موضحاً أن إدارة الفساد أسوأ من فساد الإدارة وتبدأ هذه الممارسة عندما يسخر الولاء للرئيس دون المؤسسة فيظهر الفساد على مصراعيه بأشكال منظمة منها: “البونص”، الحوافز والمكافآت والنثريات وما شابهها.
وتناول الشعيبي العلاقة بين الولاء المؤسسي وضغوطات العمل ثم استطرد للحديث عن أهمية الولاء المؤسسة وعلاقته بالولاء للوطن من منظور ديني، وأستعرض العوامل المؤثرة فيه وهي بيئة العمل الداخلية “الاعتراف بإسهاماته من جهد ووقت ومال والتعرض للمخاطر” والتدريب المستمر والحوافز وبناء العلاقة الأسرية في العمل والعدالة والمساواة، الروح المعنوية والأمن الوظيفي والترقية، المكافآت وتبادل المنافع والمشاركة في صنع القرار .
عدد اليوم
