الشارقة (الاتحاد)- نفذت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، خلال العام الماضي، 120 برنامجاً تدريبياً، بمشاركة 2766 موظفاً وموظفة من مختلف مدن ومناطق إمارة الشارقة.
فقد تم تنفيذ 76 برنامجاً في مدينة الشارقة، و25 برنامجاً في مدينة كلباء، 9 برامج في مدينة خورفكان، و5 برامج في مدينة دبا الحصن، و4 برامج في مدينة الذيد، وبرنامج واحد في منطقة الحمرية.
ونفذت الدائرة، خلال شهري يناير وفبراير من العام الجاري، 28 برنامجاً تدريبياً، 19 برنامجاً تدريبياً في مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى، و9 برامج تدريبية في المنطقة الشرقية، بمشاركة 460 موظفاً وموظفة من مختلف مدن ومناطق إمارة الشارقة.
وتختتم الدائرة، اليوم الخميس، البرنامج التدريبي «إعداد مدقق جودة داخلي» الذي استمر لمدة أربعة أيام، في مقر الدائرة بمدينة الشارقة.
كما تنظم الدائرة البرنامج التدريبي «الإرشاد الأسري»، يوم الخميس الموافق 14 مارس 2013، ولمدة يوم واحد، في مقر الدائرة بمدينة الشارقة، ويهدف إلى التعريف بأهمية الإرشاد الأسري، وكيف يمكن تطبيقه أثناء حدوث المشكلات.
وقال طارق سلطان بن خادم، عضو المجلس التنفيذي، رئيس دائرة الموارد البشرية، إن الدائرة تسعى لإعداد منظومة تدريب متقدمة، متكاملة، شاملة، عامة وتخصصية، وفق أرقى المناهج العلمية والتطبيقية، والممارسات العالمية والمحلية، بما يحقق احتياجات العملاء وتطلعاتهم، وتمكين كوادر بشرية وطنية ذات مستوى أداء عالٍ، وقدرات تنافسية، بما يدعم خطط التنمية الحكومية.
عدد اليوم
