أحمد عبدالعزيز (أبوظبي)
أكد معالي صقر غباش، وزير الموارد البشرية والتوطين، أن «برنامج سعادة العمال» يساهم في ترسيخ وتعزيز مشاركة القطاع الخاص في تحقيق مساعي الحكومة لتجسيد رؤية القيادة الحكيمة في إسعاد مجتمع الإمارات الذي تشكل العمالة التعاقدية المؤقتة جزءاً منه.
جاء ذلك خلال احتفال وزارة الموارد البشرية والتوطين مساء أمس الأول، في المدينة العمالية في جزيرة السعديات، بحضور معالي عهود الرومي وزيرة الدولة للسعادة، لتكريم تسع منشآت فازت في الدورة الأولى لمسابقات «أسعد بيئة عمل في تلبية المتطلبات الحكومية» و«أسعد سكن ومدينة عمالية» و«حافلة السعادة»، في إطار سلسلة مبادرات تندرج تحت إطار «برنامج سعادة العمال» الذي أطلقته الوزارة بالتعاون مع البرنامج الوطني للسعادة والإيجابية.
وأطلقت الوزارة على هامش الحفل مبادرة «بطاقة السعادة» ضمن إطار «برنامج سعادة العمال»، والتي تتمثل في توزيع شرائح الهواتف المتحركة على العمال بالمجان، وذلك بالشراكة بين وزارة الموارد البشرية والتوطين وشركة الإمارات للاتصالات المتكاملة «دو». وقال غباش في كلمته خلال الحفل: إن المعايير التي يتم بموجبها تحديد الفائزين في مسابقات البرنامج من شأنها تعزيز وتحفيز منشآت القطاع الخاص على توفير بيئة العمل المناسبة والسكن الملائم للعمال، بما يحقق سعادتهم ويساهم في الوقت ذاته في زيادة إنتاجيتهم. وثمن معاليه، دعم معالي عهود الرومي وفريق عمل البرنامج الوطني للسعادة والإيجابية لفريق وزارة الموارد البشرية والتوطين المعني ببرنامج سعادة العمال، وهنأ معاليه المنشآت الفائزة في هذه الدورة، معرباً عن أمله في أن تستثمر هذه المنشآت فوزها بمواصلة تطبيقِها المعايير التي فازت بموجبها.
وتابع: إن حفل تكريم المنشآت الفائزة يتزامن مع احتفالات وزارة الموارد البشرية والتوطين باليوم العالمي للعمال الذين نحترم ونقدر عطاءهم وجهودهم في مختلف مواقع العمل وعلى امتداد رقعة الوطن الذي تتعايش على أرضه ثقافات عدة، في ظل قيادتنا الحكيمة التي عززت مرتكزات دولة القانون والمؤسسات وصون كرامة الإنسان ورعاية وحماية حقوقه، بما يوفر له سبل العيش الكريم والعمل اللائق.
وأكدت معالي عهود بنت خلفان الرومي، وزيرة الدولة للسعادة، على أهمية دور القطاع الخاص كشريك أساسي للحكومة وداعم رئيس لمسيرة التنمية والتطوير، منوهة بأهمية دوره في تحقيق السعادة في بيئات العمل ومع المتعاملين، ما يسهم في تحقيق السعادة والرفاه في المجتمع. وقالت الرومي: إن الإمارات تتبنى النهوض بالإنسان، وتوفير سبل الحياة الكريمة له، منهجاً رسخه المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، رحمه الله، وتواصل الحكومة البناء عليه عبر تطوير التشريعات والقوانين التي ترعى العمال وتحقق لهم السعادة.
وأعربت وزيرة الدولة للسعادة عن شكرها معالي صقر غباش، وزير الموارد البشرية والتوطين، على متابعته المتواصلة لجهود تحقيق السعادة، وثمنت مبادرات الوزارة التي تهدف إلى الارتقاء ببيئة العمل في القطاع الخاص وتحويلها إلى بيئة سعيدة وإيجابية تسهم في تحفيز العاملين والموظفين، ما يرفع إنتاجيتهم ويحسن أداءهم، ويعزز القيم الإيجابية في نفوسهم ما ينعكس إيجاباً على الاقتصاد الوطني.
إلى ذلك، أكد أحمد علي بو رحيمة، النائب الأول للرئيس للعلاقات الحكومية في الإمارات للاتصالات المتكاملة، حرص «دو» على الاضطلاع بمسؤوليتها المجتمعية من خلال تقديم مختلف أشكال الدعم لكل شرائح المجتمع المحلي عبر مبادرات وعروض مبتكرة صممت خصيصاً لتناسب كل الفئات، لا سيما أصحاب الدخل المحدود.
وأعرب عن سعادته بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين في تنفيذ مبادرة «بطاقة السعادة» لفئة العمال، وهي عبارة عن شريحة للهواتف المتحركة تحمل شعار الوزارة وشركة دو، وسيتم توزيعها مجاناً على العمال، متضمنةً مزايا اتصال متعددة من دقائق وبيانات، إضافة إلى فرص فوز بهدايا قيمة من دو.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين و«دو» بدأتا مساء أمس في توزيع «بطاقة السعادة» على العمال، وذلك على هامش الحفل الذي شهد إطلاق الألعاب النارية وتنظيم فعاليات وأنشطة عدة.
وكرم معالي صقر غباش ومعالي عهود الرومي المنشآت الفائزة في مسابقات «برنامج سعادة العمال»، حيث فازت بمسابقة «أسعد بيئة عمل» شركة النابودة للمقاولات وضمن فئة «تلبية المتطلبات الحكومية» جمعية الشارقة التعاونية وفي فئة «الأنشطة والمبادرات» فازت مؤسسة الفهيم، بينما فازت شركة ماجد الفطيم للتجزئة في فئة «أسعد بيئة عمل في إسعاد الموارد البشرية».
وفاز في مسابقة «أسعد مدينة عمالية وأسعد سكن عمال» مطورو مدينة قرية السعديات العمالية وشركة «م.خ.م» للخدمات التجارية القابضة، وفي مسابقة «حافلة السعادة» شركة ويد ادمر للمقاولات والمؤسسة الوطنية للتجارة والإنماء وشركة الإنشاءات العربية.
عدد اليوم
