الخميس 28 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

هزاع بن زايد يشهد الإعلان عن مستجدات تطوير «خطة أبوظبي» لبناء مجتمع آمن واقتصاد تنافسي ومستدام

هزاع بن زايد يشهد الإعلان عن مستجدات تطوير «خطة أبوظبي» لبناء مجتمع آمن واقتصاد تنافسي ومستدام
16 يونيو 2016 02:59
أحمد عبدالعزيز (أبوظبي) تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، شهد سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان، نائب رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، الملتقى الذي نظمته الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، أمس الأول، لموظفي الدوائر والجهات التابعة لحكومة أبوظبي. حضر الملتقى سمو الشيخ نهيان بن زايد آل نهيان رئيس مجلس أمناء مؤسسة زايد بن سلطان آل نهيان للأعمال الخيرية والإنسانية رئيس مجلس أبوظبي الرياضي، وسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، وسمو الشيخ حامد بن زايد آل نهيان رئيس ديوان ولي عهد أبوظبي عضو المجلس التنفيذي، وسمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجية والتعاون الدولي، وأصحاب المعالي أعضاء المجلس التنفيذي، وعدد من كبار المسؤولين، وعدد من كبار مسؤولي القطاع الخاص وممثليه بالإمارة، وجمع غفير من الموظفين تجاوز 1400 موظف في مركز أبوظبي الوطني للمعارض. واطلع سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان خلال الملتقى على مستجدات «خطة أبوظبي»، وتفاصيل مسيرتها نحو تحقيق رؤية الإمارة للوصول لمجتمع واثق وآمن واقتصاد تنافسي ومستدام. وقام سموه بجولة على معرض «خطة أبوظبي»، والذي يسلط الضوء على مسيرة تطوير «خطة أبوظبي» وأهم مراحل إنجازها، كما تشرح شاشات المعرض الرقمية أهداف خطة أبوظبي ضمن إطارها الحالي، ويوفر المعرض فرصة للتعرف على مدى مساهمة الخطة في تنمية مجتمع الإمارة وكل قطاعات العمل الحكومي. شاشات رقمية وتم تصميم معرض «خطة أبوظبي» للتعرف على خطها الزمني، وعرض مستهدفاتها من خلال شاشات رقمية تستعرض عمل الجهات الحكومية، وأهم إنجازاتها خلال العام الفائت على أرض الواقع، إضافة إلى استعراض أهم المشاريع وما تمثله الخطة لمختلف شرائح المجتمع، من خلال استعراض قصة العائلة، قصة الشباب، قصة السائحين والمستثمرين. وشهد الملتقى عرضاً عن فيلم «خطة أبوظبي»، والذي يجسد فيه ثلاثة أطفال تطلعات أبوظبي المستقبلية نحو تنمية مستدامة ومستقبل أفضل في قطاعات العمل الحكومي كافة . يشار إلى أن ملتقى موظفي حكومة أبوظبي تنظمه الأمانة العامة للمجلس التنفيذي سنوياً، انسجاماً مع التوجهات الحكومية الرامية إلى الاهتمام بالجانب الاجتماعي للموظفين، تقديراً وتكريماً لجهودهم المبذولة في سبيل تطوير العمل الحكومي والارتقاء به في كل مجالات العمل الحكومي. تطلعات القيادة وقال معالي سعيد عيد الغفلي، رئيس المكتب التنفيذي في إمارة أبوظبي، في الكلمة التي افتتح بها الملتقى: إن «خطة أبوظبي» هي خطوة رائدة على طريق تحقيق تطلعات القيادة الحكيمة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلّحة، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، ومتابعة سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان، نائب رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، والتي تحرص دائماً على الارتقاء بالعمل الحكومي بما يليق بمكانة الإمارات، التي باتت تمثل نموذجاً يقتدى به في مجال كفاءة الأداء والتميز في تقديم الخدمات الحكومية. وأشار معاليه إلى أن المكانة الرائدة لدولة الإمارات، تضعنا أمام مسؤولية مضاعفة الجهود لمواجهة التحديات وتحويلها إلى فرص تدعم خططنا التنموية الطموحة، ومن هذا المنطلق تأتي «خطة أبوظبي» لتشكل علامة فارقة في مسيرة التنمية والتطوير على صعيد أبوظبي ودولة الإمارات بشكل عام. التخطيط للمستقبل وأكد معالي سعيد عيد الغفلي أن التخطيط للمستقبل ووضوح الرؤى والأهداف لم يغب يوماً عن قيادة أبوظبي، فقبل خمسين عاماً تم وضع أول خطة عمل للإمارة، وذلك بعد أول تشكيل لمجلس تخطيط أبوظبي في عام 1966، حيث وضعت لبنة الأساس في مسيرة عاصمة التقدم والتنوع الاقتصادي، لتضاهي اليوم أعرق العواصم العالمية، من حيث بنيتها التحتية المتطورة وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين، وذلك كله في إطار منظومة مؤسساتية تستند إلى الابتكار والإبداع. وقال معاليه:«إن تميز منظومة العمل وتحقيق الاستدامة وزيادة كفاءة الجهاز الحكومي، واحتياجات المرحلة الحالية والمتطلبات المستقبلية، يتطلب مراجعة مستمرة للسياسات والأداء، وذلك عبر إعادة هندسة الإجراءات الحكومية وتبسيطها، وتحقيق التكامل من خلال تحديد الأطر الناظمة وآليات التنسيق الحكومي بالشكل الذي يضمن الاستغلال الأمثل للموارد المختلفة، وبما يتماشى مع الخطط الاستراتيجية الموضوعة والهادفة إلى مواصلة مسيرة التقدم في مختلف الظروف». وقدم معاليه الشكر لكل الموظفين وحثهم على مواصلة العمل والتميز في الأداء، كون العمل الحكومي وحدة واحدة لا تتجزأ، ولا بُد من العمل وفقاً لنسق متوافق مع رؤية أبوظبي، مؤكداً معاليه أن ما وصلت إليه إمارة أبوظبي من تقدم في شتى المجالات يستوجب من جميع الموظفين العمل بكل كفاءة واقتدار للمحافظة على الإنجازات المتحققة والبناء عليها للسير في مسيرة التنمية الشاملة. خمسة قطاعات تمثل خطة أبوظبي انعكاساً لإرث المغفور له ، بإذن الله تعالى، الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان ،طيب الله ثراه ، إذ تشكل مخططاً استراتيجياً تم تصميمه لتوجيه نمو وتنمية أبوظبي، كما تحدد الخطة التي وُضِعت بالشراكة مع 65 جهة حكومية في أبوظبي، 25 هدفاً أساسياً تتوزع على خمسة قطاعات للعمل الحكومي وهي: قطاع التنمية الاجتماعية، وقطاع التنمية الاقتصادية، وقطاع البنية التحتية والبيئة، قطاع الأمن والعدل والسلامة وقطاع الشؤون الحكومية بشكل يضمن تطور أبوظبي المستمر. وسوف يتم تحقيق هذه الأهداف عبر سلسلة من 83 برنامجاً ومشروعاً شاملاً، يتم مراقبتها وتقييمها باستمرار عبر مؤشرات أداء وتقارير دورية، حرصاً على سير العمل لتنفيذ خطة أبوظبي بسلاسة، وبما يعود بفوائد ملموسة على الإمارة. وتهدف خطة أبوظبي، التي تعد ترجمة وتحديثاً لأجندة السياسة العامة لإمارة أبوظبي، إلى تحقيق رؤية أبوظبي وذلك باعتماد الأهداف الحكومية طويلة الأمد والبرامج المرتبطة بها، إضافة إلى المؤشرات الرئيسية لمتابعة تحقيق هذه الأهداف على مستوى الحكومة ككل على نحو مستمر.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©