«الصحة»: برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي يمثل ثقافة العمل المؤسسي للمراحل المقبلة

أكد معالي الدكتور حنيف حسن علي وزير الصحة أن أسس ومعايير برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي تمثل ثقافة العمل المؤسسي للمراحل المقبلة في مختلف قطاعات وزارة الصحة ومرافقها الصحية في المناطق الطبية المختلفة. واعتمد معاليه، جائزة داخلية على مستوى الوزارة لتشجيع الفرق واللجان والأفراد والإدارات المختلفة وتحفيزهم لتحقيق النتائج المرجوة وفق خطط وأهداف الوزارة الاستراتيجية. وقال حنيف “إن الهدف الأكبر من المشاركة في جائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز ضمن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، هو تعزيز مفاهيم التنافسية والعمل على تحقيق الذات للفرد والمؤسسات بالطرق العلمية والمنهج السليم”. وأكد أن اقتران اسم صاحب السمو رئيس الدولة بالجائزة في حد ذاته، كفيل ببذل الجهود والعمل على تجاوز الصعاب للفوز بالجائزة، مؤكدا أن الجائزة أوجدت نوعا من المنافسة الوطنية الشريفة التي ستصب نتائجها في صالح المجتمع، من حيث الارتقاء بالخدمات والأداء في جميع المرافق والمؤسسات العاملة في الدولة. جاء ذلك خلال حضور معاليه ورشة العمل التي أقامتها الوزارة للقيادات العليا العاملة فيها حول أسس التميز الحكومي وآلية التعامل مع عملية التقييم الخارجي، في إطار سعي الوزارة للمنافسة وتحقيق نتائج طيبة في برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي. وقال معالي وزير الصحة إن إدراك النتائج لا يكون إلا بالعمل والجد والاجتهاد والمثابرة في مواجهة تحديات الواقع و تخطي نقاط الضعف ودراسة الحلول الممكنة لتفادي آي سلبيات وصولا الجودة والتميز. ولفت إلى أن الالتزام والإخلاص في العمل يوفران المناخ الجيد للدخول في منافسة مع الآخرين واثبات التميز الحقيقي في الأعمال والجهود، داعيا إلى عدم الاكتفاء بتحقيق هدف واحد أو المضي خطوة واحدة، منوها باستلهام رؤية ومقولة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، التي تؤكد أن سباق التميز بلا نهاية، حيث لا حدود للطموح والارتقاء. من جانبه، أوضح الدكتور سالم الدرمكي مدير عام الوزارة بالإنابة، أنه منذ الإعلان عن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي وقطاعات ومرافق الوزارة من المستشفيات والمراكز الصحة في جميع المناطق الطبية، تعمل على تنفيذ الشروط والمعايير التي حددتها الجائزة. ولفت إلى أن الجائزة ترسخ لعدة مفاهيم على مستوى الأفراد والقيادات، من شأنها أن تفتح المجال أمام وعي مبدع وخلاق في العمل المؤسسي من حيث الأداء والإنجاز والمبادرة والإبداع والتعاون والالتزام الوظيفي والمشاركة وتحمل المسؤولية والتعلم المستمر إلى جانب المهارات الإشرافية. وقدمت الدكتورة حصة المسعود رئيس اللجنة المسؤولة عن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي في وزارة الصحة عرضا موجزا حول تطورات عمل اللجنة والفرق المختلفة التي تعمل من خلالها، ومراحل جمع البيانات والمعلومات عن الأنشطة والفعاليات ومراجعتها وتدقيقها.