الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

100% نسبة التوطين في كادر التفتيش بجمارك دبي

20 مارس 2011 20:59
بلغت نسبة التوطين في جمارك دبي مع نهاية العام الماضي 82%، فيما تصل إلى 100% على مستوى الوظائف القيادية، وعلى مستوى كادر التفتيش الجمركي، بحسب أحمد بطي أحمد الرئيس التنفيذي لمؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة مدير عام جمارك دبي. وأكد في بيان صحفي أمس الدور الذي يلعبه المواطنون في مجال التفتيش الجمركي، معتبرا أنه الفئة الوظيفية الأكثر أهمية نظرا للدور المهم المنوط بهم في حماية الوطن من محاولات تهريب المواد الممنوعة والمحظورة محليا وعالميا. وتشارك جمارك دبي في معرض الإمارات للوظائف 2011 الذي ينطلق اليوم في مركز دبي التجاري العالمي. وقال إن هذا المعرض يأتي في مقدمة المعارض والفعاليات التي تشارك فيها الدائرة على مدار العام. وأضاف : يشكل المعرض أرضية مثالية للقاء مواطني الدولة الذين يتطلعون إلى بدء حياتهم المهنية أو تطويرها، وذلك من خلال إتاحة الفرصة أمامهم للتواصل مع مسؤولي وموظفي الموارد البشرية في الدائرة، ومناقشة مجموعة واسعة من الوظائف المتاحة، إضافة إلى عقد جلسات حوارية معهم كي يتمكنوا من بحث خيارات التطور المهني. وأكد أن جمارك دبي حريصة على استقطاب أكبر عدد من الكوادر الوطنية إلى مجالات العمل المختلفة فيها، وبما يتواكب مع رؤية الحكومة المتمثلة في الاهتمام بالمواطن وتوفير فرص العمل أمامه. وأضاف أن أهداف إدارة الموارد البشرية في الدائرة لعام 2011، تتضمن العديد من المحاور، وفي مقدمتها بناء وتطوير كفاءات ومهارات الموارد البشرية المواطنة والحفاظ عليها، وتعزيز وتطوير القدرات والمهارات القيادية المواطنة من خلال العديد من برامج التدريب. وتم إعداد كتيبات تعريفية بالدائرة ومجالات التوظيف وشروط التوظيف ومزاياه لتكون متاحة أمام زوار المعرض، حيث تركز الدائرة على شباب الخريجين وحملة الثانوية العامة والذين يتاح أمامهم الالتحاق بكادر التفتيش الجمركي. وقال مدير عام جمارك دبي: “إن الدائرة تعمل حاليا على توطين كل الوظائف من خلال المشاركة في هذا الحدث السنوي الموجه للمواطنين، ومن خلال معارض أخرى تقيمها وترعاها بالتعاون مع كليات التقنية العليا والجامعات في الدولة، والتي يتم خلالها مقابلة المواطنين الباحثين عن فرص عمل وتلقي سيرهم الذاتية ودراستها بشكل فوري واستقطاب الكثيرين منهم وفق التخصصات المتاحة في الدائرة، كما أن هناك تعاونا مستمرا في هذا الصدد مع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية – تنمية”. وبجانب نوعية الوظائف التي تلقي جمارك دبي الضوء عليها خلال معرض الإمارات للوظائف، فإن الدائرة تطلع زوار المعرض من الخريجين والباحثين عن فرص عمل على برامج التدريب التي يلتحق بها الموظفون على مدار العام، والتي تبدأ بدورات تدريب تعريفية للموظفين الجدد، وتشمل أيضا دورات عامة للتأهيل ورفع الكفاءة ودورات تخصصية داخل وخارج الدائرة من شأنها صقل المهارات الوظيفية. كما توفر الدائرة برامج بعثات تعليمية لبعض الشهادات وغيرها من الحوافز التي تسعى من خلالها لاستقطاب المواطنين وذوي الكفاءة. ويستطيع الخريجون المواطنون الزائرون للجناح المتميز الذي تشارك فيه جمارك دبي بالمعرض التقدم بطلبات الالتحاق بالعمل يدوياً أو إلكترونياً عبر الموقع الإلكتروني.
المصدر: دبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©