انطلاق فعاليات الدفعة الثانية من برنامج القيادات الحكومية

انطلقت فعاليات الدفعة الثانية من برنامج "قيادات حكومة الإمارات" الذي تنظمه وزارة شؤون مجلس الوزراء. واستهلت الدفعة الجديدة من القيادات التنفيذية برنامجها التدريبي الممتد لـ 18 شهراً بورشة عمل حول "القيادة واتخاذ القرارات الحكيمة" ركزت على المهارات الذاتية الخاصة بالقائد وتحديدا ما يتعلق بعملية اتخاذ القرارات من الناحية العلمية إضافة إلى بحثها جوانب عملية اتخاذ القرارات سواء كانت بناء على الخبرة أو على القدرات الذهنية ومنهجيات التفكير أقيمت بالتعاون مع كلية إنسياد للأعمال الحائزة على المركز الثالث عالميا في التدريب التنفيذي وتأهيل القيادات . وانتهت عمليات تقييم المرشحين تمهيدا لقبولهم في الدفعة الجديدة من منتسبي فئة القيادات التنفيذية المخصصة لفئة نواب المديرين العامين والمديرين التنفيذيين ومديري الإدارات في الجهات الاتحادية والتي تمت بالتعاون مع المركز العربي للتقييم والتطوير واستمرت لمدة شهر . وأوضح عبد الله البسطي مدير برنامج قيادات حكومة الإمارات أن المشاركين بحثوا آليات اكتشاف الركائز الأساسية للقائد داخل كل منتسب من خلال استخدام عدد من الاختبارات الخاصة بدراسة الشخصية ومن ثم تحليل نتائجها مع مجموعة من الخبراء المتخصصين في مجال علم النفس والقيادة ومن ثم وضع خطة تطوير شخصية لكل منتسب. وشدد على أن البرنامج التدريبي للدفعات الجديدة من الفئات التابعة لبرنامج قيادات حكومة الإمارات يأتي استكمالا لدور البرنامج في تأهيل وإعداد القيادات المتميزة في الحكومة الاتحادية من خلال اطلاعهم على أفضل الممارسات العالمية في مجال الإدارة الحكومية وتطوير الأداء وبناء قدرات فرق العمل وقيادتها . وتضم الدفعة الجديدة من فئة القيادات التنفيذية 35 منتسبا تم اختيارهم للانضمام للفئة بعد تقييم عدد كبير من المرشحين في الجهات الاتحادية وسيشمل البرنامج التدريبي الذي يستهدف هذه الفئة زيارة ميدانية لإحدى الدول المتقدمة في مجال القطاع الحكومي وورش عمل ودورات تم تصميمها بناء على احتياجات المنتسبين في الجهات الاتحادية بحيث تتيح لهم الاطلاع على أحدث النظريات والممارسات العالمية في مجال تطوير وإعداد القيادات وتستهدف بالمجمل تطوير خدمات المتعاملين وتعزيز الأداء وتطوير العمل الإداري الحكومي. يذكر أن البرنامج استخدم في عملية تقييم الدفعة الجديدة مجموعة من الأدوات والمعايير العالمية التي تم تطوير الكثير منها لتناسب منتسبي هذه الفئة ومسؤولياتهم وطبيعة العمل في الجهات الاتحادية في حكومة دولة الإمارات حيث يأتي إطلاق الدفعة الثانية من فئة القيادات التنفيذية استمرارا لجهود برنامج قيادات حكومة الإمارات الهادفة إلى بناء وتطوير قيادات حكومية من مختلف المستويات القيادية وضمان التدفق المستمر للقيادات الحكومية بمختلف مستوياتها حيث يأتي إطلاق الدفعة الثانية بعد النجاح وردود الفعل الإيجابية التي تلقاها البرنامج على مدى 18 شهرا مضت وهي المدة التي تضمنت تدريب وتخريج الدفعة الأولى. وتم إطلاق برنامج "القيادات التنفيذية" باعتباره أحد البرامج الفرعية التابعة لبرنامج قيادات حكومة الإمارات في فبراير 2008 حيث شهد البرنامج أول ورشة عمل له في أبريل من نفس العام في حين تخرجت الدفعة الأولى أواخر العام الماضي بعد استكمال الفترة التدريبية المخصصة لها . وكان خريجو الدفعة الأولى من منتسبي فئة القيادات التنفيذية قد اطلعوا خلال الفترة الماضية على أفضل الممارسات في مجال الإدارة الحكومية بما في ذلك المهارات الذاتية ومهارات إدارة فرق العمل واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية وإدارة المشروعات والإدارة المالية وغيرها. جدير بالذكر انه تم إطلاق برنامج " قيادات حكومة الإمارات" في فبراير 2008 بتوجيهات من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي ويهدف إلى إعداد قيادات الصف الثاني من القيادات الحكومية الاتحادية وذلك عبر إطلاعهم على أفضل الخبرات والممارسات العالمية وتنظيم ورش العمل والزيارات الميدانية إضافة إلى تزويد المنتسبين ببرنامج متابعة وتقييم ذاتي بهدف نقل هذه المعارف والممارسات إلى وزاراتهم وهيئاتهم الاتحادية وفق أعلى المعايير العالمية. ويعكس البرنامج سعي حكومة دولة الإمارات المستمر لتطوير الكفاءات والقيادات المواطنة القادرة على تحقيق رؤيتها واستراتيجيتها وذلك عبر التعاون مع العديد من الجامعات العالمية والمؤسسات العلمية المرموقة. ويضم البرنامج ثلاث فئات فرعية حتى الآن هي فئة "القيادات الاستراتيجية" المخصصة لقيادات الصف الأول من مديري العموم في الوزارات والدوائر الاتحادية وفئة "القيادات التنفيذية" والمخصصة للمديرين التنفيذيين ومديري الإدارات و "فئة قيادات المستقبل" المخصصة لنواب مديري الإدارات فما دون.