3 آلاف خريج في رأس الخيمة على قوائم تنمية ينتظرون وظيفة

فشلت 1900 من خريجات الجامعات والمدارس الثانوية إلى جانب 1100 من الخريجين الذكور في الحصول على فرصة عمل في الدوائر الحكومية والخاصة برأس الخيمة، ضمن 3 آلاف مسجل على قوائم هيئة تنمية وتطوير الموارد البشرية المواطنة ''تنمية''· واعتبر عدد من الخريجين أن الجهود التي تبذلها المؤسسات والهيئات في رأس الخيمة لمعالجة قضية البطالة التي يعاني منها الآلاف من أبناء الإمارة من خريجي الجامعات والمدارس الثانوية ''لم تتمكن حتى الآن من تقليص أعداد العاطلين عن العمل''· وخلال العام الماضي قامت دائرة شؤون الموظفين بالتعاون مع معهد التنمية الإدارية بتدريب 500 من خريجات التقنية ضمن برامج الشيخ سعود للتدريب ''افاق'' لتأهيلهم للدخول إلى سوق العمل، ثم خاطبت مؤسسات القطاع الخاص بالإمارة لتوظيفهن طبقا لتخصصاتهن· م·ر حاصلة على بكالوريوس في العلوم منذ أربع سنوات تقول إنها ''تقدمت لأكثر من دائرة محلية للحصول على وظيفة لكنها حتى الآن لم تتمكن من الحصول على فرصة عمل''، وتضيف ''أنها تقدمت ببياناتها إلى هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية المواطنة ''تنمية'' في رأس الخيمة قبل عامين ولم تتلق أي رد حتى الآن''· أما م·م الحاصلة على شهادة التقنية فقد حاولت الدخول إلى القطاع الخاص في رأس الخيمة بحثاً عن وظيفة، وقالت ''كل الفرص التي عرضت علي في غير تخصصي، أما عن الراتب الذي عرضته هذه الشركات فكان يتراوح بين 1800 درهم و2500 درهم في حين أن الدوام فيها على فترتين''· وتقول إن ما يعرضه القطاع الخاص في رأس الخيمة من مرتبات لم يتطور خلال العامين الماضيين على الرغم من التطور الكبير الذي شهدته مرتبات العاملين في الدوائر الحكومية والخاصة في الإمارات الأخرى· كما أن ''ع أ'' الذي عمل في إحدى دوائر رأس الخيمة ووصل إلى درجة مدير إدارة بهذه الدائرة اضطر في شهر يناير الماضي لتقديم استقالته والبحث عن فرصة عمل أخرى خارج الإمارة، يقول ''إن الراتب الجديد الذي عرض علي في هذه الوظيفة الجديدة يعادل ثلاثة أضعاف الراتب الذي كنت أحصل عليه من وظيفة مدير إدارة إلى جانب المزايا والامتيازات الأخرى التي أحصل عليها''· بدوره، قال مصدر مسؤول فى ''تنمية''، ''لا يوجد إحصاء دقيق لعدد العاطلين عن العمل في الإمارة حيث إن العديد من المسجلين لدى الهيئة حصلوا بالفعل على وظائف لكنهم لم يبلغوا الهيئة وكثيراً ما نقوم بالاتصال بأحد المسجلين لدينا لنكتشف أنه حصل على وظيفة ولم يبلغ الهيئة''· ويقول د· معاذ المطوع مدير دائرة شؤون الموظفين بالإمارة إن الدائرة تمكنت من توظيف 200 من أبناء الإمارة خلال العام الماضي في عدد من الدوائر والمؤسسات الحكومية المحلية من حملة الشهادات والتخصصات العلمية والأكاديمية إلى جانب خريجي الثانوية العامة إضافة إلى 25 موظفاً وعاملاً وافداً، معظمهم من شريحة المستخدمين، ويصنف بعضهم في وظائف وتخصصات نادرة بين صفوف المواطنين· وأكد المطوع أن الدائرة بذلت جهوداً مضنية خلال العام الماضي لتوفير واستحداث فرص العمل للمواطنين داخل الإمارة سواء في القطاع الحكومي بشقيه الاتحادي والمحلي أو القطاع الخاص لمصلحة المواطنين، لا سيما من الشباب والخريجين الجدد والعاطلين عن العمل والباحثين عن وظائف في إطار خطتها الاستراتيجية لتوطين مختلف القطاعات خاصة الدوائر والمؤسسات الحكومية ومحاربة تفشي البطالة بين صفوف المواطنين وبالذات بين الخريجات· وأضاف المطوع أن 89 ممن تم توظيفهن العام الماضي من المواطنات الخريجات مقابل 111مواطناً من الذكور، إلى جانب 4 موظفات وعاملات من الإناث مقابل 12 موظفاً من الذكور من المقيمين على أرض الدولة· ولفت إلى أن توظيف وتعيين المواطنين تركز في الوظائف الإدارية في معظمه في دوائر حكومة رأس الخيمة خلال 2007 إلى جانب عدد من الوظائف الفنية التخصصية·