الجمعة 26 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

شرطة دبي تشارك في المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية

18 مارس 2013 00:04
دبي (الاتحاد) - شارك اللواء خبير طارش عيد المنصوري مدير الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي، في المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية، الذي عقد في مركز دبي العالمي للمؤتمرات والمعارض تحت عنوان “الموارد البشرية.. شريك استراتيجي في العمل والتطوير المؤسسي”. وأكد اللواء طارش المنصوري أن الإدارة العامة للموارد البشرية حريصة كل الحرص على المشاركة في المؤتمرات، والندوات والملتقيات العلمية الإقليمية والعالمية، بهدف تعزيز واكتساب المهارات، والاستفادة من الممارسات التطبيقية المتميزة لإثراء المعارف التي تسهم في دعم وتطوير العمل المؤسسي، مؤكداً أن شرطة دبي تولي اهتماماً كبيراً للمورد البشري الذي هو أساس العمل وتطوير المؤسسات، ما يخدم الأهداف التي وضعتها القيادة العامة لشرطة دبي، وتوجهات القيادة الرشيدة. وتحدث اللواء طارش المنصوري، حول مبادرة شرطة دبي في إعادة هيكلة الموارد البشرية، استعرض فيها آلية تنفيذ المبادرة، وأبرز النتائج المتحققة جراء تطبيق هذه المبادرة التي كان لها دور كبير في الارتقاء بأداء الموارد البشرية، ورفع الإنتاجية المؤسسية. وتضمنت الورقة العلمية توصيات مهمة في مجال الموارد البشرية تمثلت في تعميم مبادرة القيادة العامة لشرطة دبي في إعادة هيكلة الموارد البشرية على الجهات الحكومية والخاصة كافة محلياً وعربياً وعالمياً، وتخصيص موضوع عن إنتاجية الموظف في الدورة القادمة للمؤتمر، وتخصيص جائزة عربية للمبادرات الإبداعية في مجال الموارد البشرية. وبدورهم، تبنى القائمون على المؤتمر جميع التوصيات المقدمة بنسبة 100% كقيمة تحسب للقيادة العامة لشرطة دبي في مجال الموارد البشرية كون هذا المؤتمر يتمتع بسمعة عربية وعالمية، وقد طالب الخبراء والحضور بالاستعانة بفريق مبادرة إعادة هيكلة الموارد البشرية للاستفادة من خبراتهم في هذا المجال. ويشارك في المؤتمر أكثر من 500 مشارك، حيث تمت مناقشة أكثر من 44 محوراً رئيسياً في مجال التنمية البشرية من قبل كبار الخبراء والمتخصصين في مجال الموارد البشرية. ويهدف المؤتمر إلى تشخيص واقع ممارسات إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي والتعرف إلى التحديات والمعوقات التي تواجهها المنظمات العربية في إدارة مواردها البشرية ودراسة وتحليل العوامل البيئية؛ لتفعيل دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق استراتيجيات المنظمات، وتسليط الضوء على الأنماط والأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية، واستشراف الاتجاهات المستقبلية لتطوير إدارة الموارد البشرية في المنظمات العربية على مستوى الحكومات والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©