الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم

«المركز التعليمي لجزر الصحراء» يصقل مهارات الشباب في عالم السياحة والأعمال

«المركز التعليمي لجزر الصحراء» يصقل مهارات الشباب في عالم السياحة والأعمال
22 مارس 2011 19:56
جزيرة “دلما” التي تقع في ركن هادئ من المنطقة الغربية، تسير قدما نحو التطور في مختلف الميادين. ولأن المشاريع السياحية في هذا الجانب من إمارة أبوظبي تتخذ أشكالاً من التأسيس لمجتمع متكامل قائم على الضيافة وحسن الخدمات، فإن التركيز في الوقت الحالي هو على البنية الشبابية. وهذا ما يعمل عليه “المركز التعليمي لجزر الصحراء” الذي يتخذ مبادرة مجتمعية تتيح لسكان الجزيرة من الناشئين فرصة ذهبية للتعليم المهني المرتبط بقطاع السياحة. واكتساب المهارات التي تؤهلهم للاستفادة من الفرص الوظيفية التي يفرضها واقع الحال مع كل حقبات الرقي التي تغطي المنطقة المقبلة على إشراقة في عالم الاستقطاب السياحي. “المركز التعليمي لجزر الصحراء” الذي تدعمه حكومة أبوظبي، أشبه بالشريان الحي لكل التعاليم التي تحتاجها جزيرة “دلما” الغنية بالمعالم الخام. وهو مع عمليات الدعم والمتابعة التي تشمله من قبل شركة التطوير والاستثمار السياحي، يشكل نموذجاً فريداً لصرح سياحي يحيط بمختلف الاهتمامات المرتبطة في هذا القطاع. وقد أنشئ ليكون أول مركز تعليمي يعنى بصقل المواهب الوظيفية في الجزيرة. صخب سياحي بالنظر إلى الاستراتيجية المتقنة التي يعمل على أساسها، يقدم المركز سلسلة مترابطة من البرامج المتخصصة والدورات المعترف بها لدى مجتمع الأعمال. وهو يهدف إلى تسهيل عملية التواصل ما بين الطلاب والشركات والمؤسسات الكائنة داخل الجزيرة وخارجها. ويسعى إلى مساعدة الطلاب للدخول إلى الجامعات أو خوض معترك الحياة المهنية. وكما هو معروف فإن البعد الجغرافي الذي تمثله جزيرة “دلما”، يفرض وضعاً خاصاً من الحاجة الماسة إلى هذا النوع من الإرشاد الأكاديمي. ولاسيما أن المنطقة هناك تعج بالصخب السياحي القائم عليها حالياً، وما هو قيد الإنشاء من مشاريع يتم تطويرها على أن يكشف عنها النقاب خلال السنوات القليلة المقبلة. ومن الأهداف التي يضعها القائمون على المركز نصب أعينهم، الشروع في عملية صقل مهارات الطلاب على مختلف توجهاتهم المهنية. والتي تتضمن إرشادات وتوجيهات تعليمية مخصصة لهذا الغرض، وتحديداً كيفية التعامل مع التطورات التي تنتظر المنطقة المقدر لها أن تخطو خطوات متقدمة في مجال الاستقطاب السياحي. وتتضمن البرامج التعليمية الشاملة تنمية أفضل الممارسات في قطاع المؤسسات بهدف توفير أفضل التجارب التأهيلية التي تلائم الجيل الشاب الذي يطمح إلى الارتقاء بمواهبه وقدراته في مجال العمل. صرح فسيح منذ اللحظة الأولى لدخول المركز، يشعر الزائر أنه ليس في مكان تقليدي، وإنما في منشأة تليق بالرسالة التي أنشئت من أجلها. فهو يقع في الطابق الأول من “مركز دلما للتسوق”، ضمن بناء عصري مناسب. ويمتد على مساحة 1000 متر مربع، ما يجعل منه مكانا فسيحا ليس لتلقي المعلومات وصقلها وحسب، وإنما للشعور بحجم الأهمية التي يبني عليها خدماته الفضفاضة في عالم الضيافة والأعمال. ويضم المركز الذي يعمل فيه 13 مشرفاً ومدرباً، 3 قاعات للدراسة مجهزة بأحدث التقنيات، ومختبرين للحاسوب يتيحان فرصة مواكبة آخر خطوط التطور التكنولوجي. وهو بهذه المواصفات يستوعب نحو 80 طالباً في الوقت نفسه يمكنهم الاستفادة من مختلف المعدات الضرورية لإثراء معلوماتهم، بينها 6 أجهزة عرض و32 حاسوباً. أما الطلاب الراغبون في تثقيف أنفسهم بأساليب جديدة، فالمركز يتيح لهم إمكانية الاطلاع على المعارض المتخصصة التي يستضيفها وتشمل نماذج منوعة من المشاريع القائمة على جزر الصحراء، والمشاريع الأخرى قيد الإنجاز. ولا يغفل المركز من تسليط الضوء على برامجه الذي يسعى باستمرار إلى تطويرها وتعزيزها بكل جديد ومفيد بما يخدم أهدافه. وللمهتمين بالاطلاع على كافة الجوانب التي يشملها هذا الصرح التعليمي المتخصص، فإن الموقع الإلكتروني www.diec.org يقدم معلومات وافية عن المركز باللغتين العربية والإنجليزية. تطوير المهارات يعمل المركز على تنظيم عدة دورات خلال الموسم الواحد، وتشمل مختلف المجالات التي لها ارتباط وثيق في حقلي السياحة والأعمال التي من شأنها أن تخدم المنطقة ومنها: مبادئ العمل في قطاع السياحة، الدراسات المعنية بالقيادة والإدارة والحاسوب، إضافة إلى دورات مكثفة في اللغة الإنجليزية. أما المهارات المهنية الأساسية التي يقدمها، فتركز على الكتابة الخاصة بقطاع الأعمال، مهارات الاتصال، تخطيط المهام وإدارة الوقت، قيم العمل الوظيفي، تنظيم المكاتب، صنع القرار وحل المشكلات، أصول خدمة العملاء، مهارات التقديم، مهارات المساعد الإداري، التخطيط الوظيفي والبحث عن عمل. ومن الأفكار المستقبلية التي يسعى المركز إلى تضمينها لبرامجه، تقديم المزيد من الدروس والدورات بما فيها تلك المعنية بتطوير المهارات الخاصة التي تسهم في تنمية جزر الصحراء. ومن ضمن برامج التدريب المتوافرة حالياً على الجزيرة، يعين المركز ضابطين للموارد البشرية لإتاحة الفرصة للمتدربين على الانخراط في مجموعة متنوعة من الأدوار. والهدف من ذلك مساعدتهم على تحديد مواطن القوة لديهم واكتشاف اهتماماتهم بهدف إيجاد الوظائف المناسبة لهم والتي تخدم طموحاتهم وتضمن لهم النجاح. وفي هذا الاطار سوف يتم تدريب 4 من الشباب المتخرجين كمرشدين للعمل قريبا في جزيرة “صير بني ياس”. برامج معتمدة لا تقتصر الدورات التي يقدمها “المركز التعليمي لجزر الصحراء” على المنهج المحلي، وإنما تتضمن عدداً من البرامج المعتمدة والمرخصة دوليا، بينها البرامج البريطانية التي تشمل دورات “سيتي أند جيلدز” ودورات “معهد القيادة والإدارة”. وكذلك الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ICDL بحيث يوفر المركز سبعة أنماط من هذه الشهادة. وبرامج معتمدة أخرى مثل “المواطن الإلكتروني”، و”المرأة والتكنولوجيا WIT”. ودورات متطورة لإعداد الطلاب للحصول على شهادات معتمدة باللغة الإنجليزية مثل الدورة التحضيرية الدولية لاختبار اللغة الإنجليزية IETLS، واختبار الإنجليزية كلغة أجنبية TOFEL، والاختبارات الإنجليزية الأساسية PET. وهنا يتم منح شهادات معتمدة دوليا باللغة الإنجليزية، كما يعمل المركز على إعداد الطلاب للحصول على شهادات معتمدة متعددة باللغة الإنجليزية بدءاً من المرحلة الأولية وصولاً إلى مستويات عليا. ويجري اختبار الحصول على الشهادات في أماكن مخصصة خارج الجزيرة. وأكثر من ذلك يتم إعداد الطلاب للعمل المؤقت ونيل الشهادات لإكمال العمل المؤقت. 800 طالب منذ إنشائه حتى اليوم قدم “المركز التعليمي لجزر الصحراء” 90 دورة دراسية، ويسعى في المستقبل القريب إلى إضافة هذا العدد 50 دورة مع حلول العام المقبل. وقد أكمل 800 طالب هذه الدورات حيث تمكنوا من صقل مهاراتهم المهنية وتعزيز مواهبهم. والملفت في طبيعة الدروس المقدمة أن النساء يشكلن نسبة 70 % من الطلاب المنتسبين، مما يدل على الوعي الاجتماعي نحو انخراط المرأة في هذا لنوع من الاختصاصات الحيوية. وقد قامت شركة “مطارات أبوظبي” بتوظيف أربعة من الطلاب الخريجين للعمل في مشاريعها في جزر الصحراء، وتحديداً في مطار صير بني ياس. وبناء عليه استطاع أكثر من 50 من الخريجين إيجاد فرص عمل في مؤسسات وشركات مرموقة مثل “بنك أبوظبي الوطني” ووزارة التعليم و”جمعية دلما” و”مكتبة دلما العامة” و”مؤسسة زايد”. وبالنظر إلى الخريجين فقد تمكن 35 % من الطلاب الباحثين عن العمل، من إيجاد وظائف بعد استكمال دورة من الدورات الـ90 التي تم طرحها حتى الآن. ويتيح المركز للباحثين عن العمل برنامج التحاق ضمن أقسامه المختلفة. ومنذ عام 2009 استقبل عدد كبير من الطلاب فرص عمل مؤقتة من مختلف مؤسسات وشركات القطاعين العام والخاص في إمارة أبوظبي مثل “بلدية المنطقة الغربية” و”جزر الصحراء”. ثقافة محلية احتراما للثقافة المحلية، يتم تعليم الطلاب والطالبات ضمن صفوف منفصلة. في حين أن بعض الدروس التي تلبي متطلبات مجتمع الأعمال، قد تحتاج إلى إعادة تشكيل بيئة العمل من خلال عرض تجربة الدراسة الصفية للطلاب والطالبات معا. ويتم ذلك وفق أجواء تليق بالمستوى التعليمي وتخدم الأهداف التدريبية لتحقيق أكبر استفادة ممكنة. فئة الشباب يلبي المركز متطلبات المجتمع حيث يقدم دروساً تحقق التنمية الشخصية والوظيفية. وليس ثمة معدل عمر أدنى لالتحاق الطلاب، على الرغم من أن فئة الشباب هي الشريحة المتوقع انضمامها. وتقدم الدروس إلى المواطنين دون أية رسوم، في حين تفرض الرسوم على غير المواطنين. أما الصفوف فيستوعب الواحد منها 16 طالباً كحد أقصى، الأمر الذي يكفل لكل طالب وطالبة الحصول على التعليم الشخصي والاهتمام في هذا المجال. النساء في التقنية يقدم المركز دورات متخصصة بالحاسوب للنساء تحت عنوان “النساء في التقنية” بتمويل من الشراكة الشرق أوسطية لوزارة الخارجية الأميركية وبالتعاون مع عدة مؤسسات إماراتية، مثل “الاتحاد النسائي العام” الذي يحظى برعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة “الاتحاد النسائي العام” في الدولة. ويقدم مهارات تقنية المعلومات الرئيسية، كما يتيح المعرفة الضرورية للتأهل لشغل الوظائف في القطاعات التقنية الجديدة.
المصدر: أبوظبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©