أطلقت الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي أمس، وبالتعاون مع الإدارة العامة لخدمة المجتمع حملة المخالفات المسلكية التي تستهدف العاملين فيها تحت شعار “انتماؤك ولاؤك.. التزامك بداومك”، بحضور عدد من الضباط وضباط الصف والعسكريين من مختلف الرتب والمسميات الوظيفية والمدنيين.
وأكد اللواء طارش عيد المنصوري مدير الإدارة العامة للموارد البشرية أن الحملة استهدفت جميع المخالفات المسلكية التي يرتكبها العاملون ابتداءً من الالتزام بالزي والهندام العسكري والرسمي، وانتهاء بالمخالفات المسلكية الكبرى.
ودعا إدارات الشؤون الإدارية إلى الاضطلاع بأدوار أكبر في توعية الموظفين بهذه المخالفات وآثارها المترتبة على الموظف نفسه وعلى سير العمل، وتأهيل الموظف وتدريبه ليؤدي عمله دون إخلال بالواجبات الرئيسية التي تتماشى مع طبيعة المؤسسة العسكرية التي ينتمي إليها، ونشر ثقافة الولاء المؤسسي لدى العاملين لأهميتها في خفض هذه المخالفات والحد منها.
من جانبه أوضح المقدم خالد أحمد عبد الله الشامسي مدير إدارة شؤون الموارد البشرية في الإدارة العامة للموارد البشرية، أن المخالفات المسلكية تتركز بين المنتسبين الجدد لشرطة دبي، الذين لا يزالون في مرحلة عمرية في مراحل بداية الشباب وفي سن 20 إلى 25 سنة، مشيراً إلى التركيز على مخالفة التغيب والتأخير في هذه الحملة لتوعية الموظفين بالآثار السلبية الكبيرة المترتبة على هذه المخالفة، والتي تتسبب في زيادة العبء الوظيفي والآثار المادية، وانتشار ظاهرة تقليدها بين الموظفين، والنقص المفاجئ في أعداد الموارد البشرية.
عدد اليوم
