الشارقة (الاتحاد) - أجرت دائرة شؤون الضواحي والقرى مقابلات وظيفية لعدد ( 20 ) مواطناً بالتنسيق مع دائرة الموارد البشرية للتعيين على الشواغر المتوفرة بالدائرة، وقامت دائرة شؤون الضواحي والقرى بإعداد نموذج اختبار تحريري للتعرف على إمكانات وقدرات المتقدمين للوظيفية بشكل جيد ولمساعدة الدائرة على اختبار الشخص المناسب.
وأبدى عدد من الباحثين عن عمل من الذين تمت مقابلتهم عن ارتياحهم ورضاهم عن أدائهم في الاختبار التحريري، ورغبتهم في تعميم الفكرة في جميع المقابلات الوظيفية لمعظم الدوائر . وأفاد سيف عيسى لخيلب ، مدير إدارة الشؤون الإدارية بدائرة شؤون الضواحي والقرى، رئيس لجنة مقابلات التوظيف، بأن الدائرة تحظى باهتمام مباشر من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة . وتهدف مقابلات التوظيف إلى اختيار أفضل العناصر المتقدمة للتوظيف نظراً لطبيعة عمل الدائرة وارتباطه بالناحية الاجتماعية ومجالس الضواحي التي أمر سمو الحاكم بإنشائها لتكون بمثابة ملتقى اجتماعي للأهالي وحلقة وصل بين الحكومة والمجتمع لتحقيق التنمية المستدامة.
عدد اليوم
