مذكرة تفاهم لتعزيز البحث العلمي والتنمية البشرية والإدارية والتطوير المؤسسي

وقعت هيئة الأوراق المالية والسلع والجامعة الأميركية في الشارقة مذكرة تفاهم، وذلك لتعزيز التعاون بينهما في مجالات مختلفة تتضمن الاستشارات المهنية والدعم والتطوير المؤسسي والبحث العلمي والتنمية البشرية والإدارية والتدريب. ووقع المذكرة عبد الله الطريفي الرئيس التنفيذي لهيئة الأوراق المالية والدكتور بيتر هيث مدير الجامعة الأميركية في الشارقة، وذلك بحضور عدد من المسؤولين من الجانبين. وأعرب الرئيس التنفيذي للهيئة ان توقيع الاتفاق مع الجامعة الأميركية في الشارقة يمثل أهمية مشتركة للطرفين، منوهاً إلى أن الهيئة ستتولى في إطار المذكرة الموقعة تدريب طلبة الجامعة من خلال برامج التدريب الصيفي والعملي، كما ستعمل على تسهيل إجراءات البحث العلمي والدراسات الميدانية التي يعدها أعضاء هيئة التدريس وطلبة الجامعة في المجالات ذات العلاقة بعمل الهيئة. وأوضح الطريفي أن الهيئة لديها خطة سنوية للتدريب والتأهيل وذلك في إطار اهتمامها برأس المال البشري والسعي نحو رفع مستوى الكفاءة والأداء وتطوير كـادر وظيفـي متمرس قادر على تأدية المهام الموكلة له بكفاءة واقتدار وصولا إلى تحقيق رؤية الهيئة ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية المنشودة بكل كفاءة مؤسسية، ولفت إلى أن التوجه الاستراتيجي للهيئة يستهدف بناء شراكات استراتيجية تساهم في تعزيز القدرة التنافسية للهيئة. ومن جانبه، قال الدكتور بيتر هيث “ نتطلع بإيجابية إلى التعاون المتبادل بيننا وبين هيئة الأوراق المالية والسلع، كما أننا على يقين بأن هذا التعاون سوف يسفر عن نتائج مثمرة.” وأضاف مدير الجامعة في كلمة عقب حفل التوقيع أن هذه الاتفاقية تمثل خطوة جديدة لتعزيز الشراكة بين الجامعة الأميركية في الشارقة وعدد من المؤسسات المحلية والاتحادية. ووفق بنود المذكرة الموقعة يعمل الجانبان على التعاون في مجال الدعم والتطوير المؤسسي بشكل عام وفي مجال التنمية البشرية والإدارية والاجتماعية بشكل خاص، كما يتعاون الطرفان في تنظيم المؤتمرات وورش العمل والندوات المتخصصة والبرامج التدريبية التي تناقش وتستعرض أحدث التطورات وأفضل الممارسات في المجالات ذات الاهتمام المشترك، وكذلك إجراء برامج ومشروعات مشتركة تدعم وتنشط توجهات وأهداف الطرفين. وتنص المذكرة الموقعة على قيام الجامعة الأميركية في الشارقة بالمساهمة في دعم وتطوير الموارد البشرية التابعة للهيئة من خلال تقديم البرامج التدريبية والاستشارات المهنية بهدف تكثيف الجهود التي تقوم بها الهيئة للارتقاء بدور الموارد البشرية ودعم مسيرتها نحو التميز في الممارسات الإدارية والمالية والقيادية. كما تنص على أن تتيح هيئة الأوراق المالية فرصة التدريب لطلبة الجامعة في المجالات ذات العلاقة بعمل الهيئة، وذلك من خلال برامج التدريب الصيفي والعملي، وأن تعمل الهيئة على تسهيل إجراءات البحث العلمي والدراسات الميدانية التي يعدها أعضاء هيئة التدريس وطلبة الجامعة. وتقوم الجامعة بالمساهمة في دعم وتطوير الموارد البشرية التابعة للهيئة من خلال تقديم البرامج التدريبية والاستشارات المهنية لها بهدف تفعيل دور الموارد البشرية بها، ودفعها نحو التميز في الممارسات الإدارية والمالية والقيادية. ووفق نصوص المذكرة تُتيح الجامعة للعاملين بالهيئة فرصة الاستفادة والمشاركة في الأنشطة والفعاليات والمؤتمرات التي تقيمها الجامعة، كما تُتيح لموظفي الهيئة فرصة الاستفادة من المنشآت التابعة للجامعة ضمن قوانين وأنظمة الجامعة لعقد أنشطة وبرامج الهيئة، وكذلك فرصة الاستفادة من مكتبة الجامعة وفقاً لقوانين وأنظمة الجامعة. وفي المقابل ترشح الجامعة للهيئة خريجيها الراغبين في الالتحاق ببرنامج التمكين الحقيقي للكفاءات البشرية المواطنة SHARE أو العمل مباشرة لديها، ويتم اختيار الملتحقين بعد اجتياز جميع مراحل الاختبارات بنجاح وضمن لوائح وأنظمة الهيئة، كما تعمل الجامعة على ترشيح الطلبة المتوقع تخرجهم للانتساب إلى برنامج الهيئة لرعاية الطلاب (براعم).