«زايد العليا» تنظم برنامجاً تدريبياً لموظفيها في أبوظبي والعين

تقيم مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية عدة دورات تدريبية في أبوظبي والعين لرعاية وتأهيل الموظفين التابعين لها، بدأت في 25 أغسطس الماضي وتستمر حتى 9 سبتمبر الحالي. وتتمحور الدورات تحت عناوين بناء الثقة وهندسة المشاعر للدكتور كريم محمد والتميز الوظيفي للأستاذ خليفة محمد المحرزي مستشار الإدارة الاستراتيجية بمحاكم دبي وتهدف إلى رفع الكفاءة العامة للموظف. وصرحت مريم سيف القبيسي رئيس قطاع ذوي الاحتياجات الخاصة بالمؤسسة أن المؤسسة تسعى إلى ضمان الاستمرارية في التطور من خلال رفع كفاءة موظفيها وتزويدهم بالمعارف والمهارات لتأدية واجباتهم على أفضل وجه ووفقاً لأفضل الممارسات العالمية في هذا المجال، وصولاً للتميز الوظيفي الذي يعتمد على الأداء والكفاءة والإبداع والابتكار والإنجاز. وأضافت أنه سيتم اعتماد 50 ساعة تدريبية سنوياً لجميع معلمي قطاع ذوي الاحتياجات الخاصة وكوادره المختصة. من جهة أخرى، نظمت المؤسسة متمثلة بمركز العين لرعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة سلسلة من الورش التدريبية على مسرح المركز. وتستهدف هذه الورش الطاقمين التدريسي والتربوي في المركز ومن مختلف الشعب. واستهل المركز أولى ورشه صباح أول من أمس بعنوان «هندسة المشاعر وبناء الثقة»، التي قدمها البروفيسور السير كريم سهر استشاري الصحة النفسية وعلم الخوارق ورئيس مجلس إدارة المجموعة الكندية العربية، وقد اعتمد المحاضر في اليوم الأول على تقديم النظريات التي من شأنها تعزيز القمة بالنفس وتطوير طرق التعامل مع فئة ذوي الاحتياجات الخاصة. يذكر أن مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية تشرف على 13 مركزاً ونادياً خاصاً برعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة على مستوى إمارة أبوظبي، ولديه كادر تخصصي يقدم ويغطي الخدمات لهذه الفئات بشكل منظم ومستمر يهدف إلى تدريب وتعليم وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة لدمجهم بالمجتمع وتحقيق أمالهم ليصبحوا أفراداً فاعلين يستطيعون الاعتماد على أنفسهم.