تحرير الأمير (دبي)
كشف اللواء عبيد مهير بن سرور رئيس اللجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي، عن تدريب 3500 عامل في الإمارة، في إطار خطة بالتعاون مع الجهات المختصة، تستهدف تعريف من 50 إلى 60 ألف عامل بحقوقهم وواجباتهم، لافتاً إلى أن هذا الإجراء يكرس مفهوم القوة الناعمة، وله أثر كبير في حماية الحقوق للعمالة.
وأضاف في لقاء مع الإعلاميين أمس، أن اللجنة نظمت حملات تفتيشية شملت 1338 سكن عمال عبر 6 فرق تفتيش في 2016 بمعدل 4 مرات في السنة لكل سكن محققة 5 آلاف جولة، مشيراً إلى رصد كل التجاوزات والمخالفات بالتعاون مع الجهات المختصة كالبلدية والصحة، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، من أجل الحفاظ على حقوق العمال ورعايتهم وتطوير العمل وتحقيق الأفضل لهم، ما يخلق بيئة عمل مبنية على المعرفة الشاملة بكافة الحقوق والواجبات ضمن المعايير الدولية ويعطيهم الفرصة للاندماج في المجتمع.
وأشار إلى أن دراسة تحليلة أجرتها اللجنة العمالية لشؤون العمال في دبي أظهرت بعد تدريب طبق على 3027 عاملاً ارتفاع مستوى تقييم المعرفة من 33% إلى 60% في الجوانب الثقافية والسلوكية، كما ارتفع جانب تقييم المعرفة من 61 في المئة إلى 70 في المئة بأمور الإقامة في دولة الإمارات، وارتفع فهم العامل للإجراءات المتوافرة في حالة وجود خلاف مع صاحب العمل أو مشكلة بعقد العمل من 34% إلى 56% وارتفع فهم العامل لدور وظائف الدوائر الحكومية وكيفية التواصل معها من 21 في المئة إلى 56%، كما ارتفع تقييم المعرفة بأمور الصحة والسلامة في مكان العمل من 60 في المئة إلى 68 في المئة.
عدد اليوم
